Mitarbeitende Springerpool Supermarkt — Genossenschaft Migros Aare
- Lieu
- Worb
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 42 jours
Description complète
Prêt pour une aventure dans la coopérative Migros Aare? En tant que source, vous supportez différentes branches, créez de nouveaux contacts et élargissez votre réseau. En plus des missions variées, vous bénéficiez d'une compensation supplémentaire allant jusqu'à CHF 600 par mois pour votre flexibilité locale. Ça te semble excitant ? Puis postuler maintenant et faire partie de notre équipe
Mansioni
- Vous servez nos clients amical et courtois, si vous avez des questions que vous êtes disponible avec votre nature utile
- Vous aidez à assurer la disponibilité des marchandises et les présenter de manière attrayante
- Vous êtes activement impliqué dans tous les domaines d'expertise - de la fraîcheur à la nourriture, non-alimentaire à la caisse et logistique de magasin
- Vous assumez un nouveau rôle varié dans lequel vous pouvez gagner différentes expériences
Exigences
- Idéalement, plusieurs années d'expérience professionnelle: dans le secteur des supermarchés
- Formation de base ou de perfectionnement: dans le commerce de détail
- Vous êtes en possession d'un permis de conduire de catégorie B valide et avez votre propre véhicule ou pouvez assurer votre arrivée à un début de travail
- Vous êtes chez vous dans le commerce de détail et aimez déménager entre clients et marchandises
- Vous aimez la variété et pouvez rapidement vous intégrer dans une nouvelle équipe
- Allemand (très bonne connaissance)
Cosa de Friamo
- Congé de maternité / congé de paternité: 18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé de paternité
- Mobilité: participation d'un abonnement annuel aux transports publics, rabais sur le carburant (Migrol), réduction de la contribution annuelle pour le partage de la mobilité et droit à un rabais sur la flotte
- Abonnements mobiles : divers avantages sur abonnements mobiles
- Pension professionnelle: les prestations supérieures à la moyenne garantissent la sécurité financière des salariés au troisième stade de la vie
- Prestations sociales: conditions d'emploi attrayantes avec de très bonnes prestations sociales
- Points Cumulus: Points Cumulus multiples sur les produits alimentaires et non alimentaires
- Migros Bank : gestion de compte gratuite, intérêts préférentiels sur le capital ou rabais sur les taux d'intérêt des prêts hypothécaires fixes nouvellement conclus
- Offres des employés : Conditions préférentielles pour les fonds d'assurance et d'assurance maladie
- Club School Migros: Participation financière généreuse à des cours auto-sélectionnés
- Loisirs et offres culturelles: Diverses réductions sur les offres de vacances, séjours linguistiques, vacances Migros, interhome et événements
- Offres sportives et de fitness: partage des coûts des abonnements à plus de 50 Migros fitness, bien-être, aquaparks
- Auto-responsabilité & liberté: Des tâches variées avec un haut niveau de responsabilité
Contatto
Demande et contact Melanie Knuchel Recrutement Partenaire +41 58 565 85 85 ## Note pour les prestataires de services de recrutement Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
Grade di occupation: 50-100 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Aare pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Worb est de CHF 68'500 - 104'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Genossenschaft Migros Aare. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Aare ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Aare pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Aare ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Aare sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
