Structurer principal, propriété et perte — Swiss Re
NouveauCHF 101 500 - 154 000
Swiss Re · Zürich (ZH)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
SalaireCHF 101 500 - 154 000
Vue d’ensemble du poste
Emplacements : Schaumburg, IL, USA Armonk, NY, USA
Nous sommes à la recherche d'un Structureur senior, qui dirige une équipe de transactions, pour être membre à part entière de l'équipe interfonctionnelle qui facilite l'exécution des solutions de réassurance structurées (PCSS).
Nos structurants contribuent activement à l'identification et à l'origine des occasions de transactions de P&C dans les Amériques! À propos du rôle
- Emplacements : Schaumburg, IL, USA Armonk, NY, USA
- Nous sommes à la recherche d'un Structureur senior, qui dirige une équipe de transactions, pour être membre à part entière de l'équipe interfonctionnelle qui facilite l'exécution des solutions de réassurance structurées (PCSS).
- Les principales responsabilités comprennent :
- actuarielles ou financières des entreprises a plus.
- Expérience en réassurance en souscription, en gestion des risques ou en marketing; idéalement complétée par une expérience pratique dans l'exécution d'opérations de réassurance sur mesure.
Responsabilités principales
- Les principales responsabilités comprennent :
Exigences principales
- actuarielles ou financières des entreprises a plus.
- Expérience en réassurance en souscription, en gestion des risques ou en marketing; idéalement complétée par une expérience pratique dans l'exécution d'opérations de réassurance sur mesure.
- Compréhension approfondie des produits de réassurance, des marchés et des risques, et des principes actuariels.
- Forte maîtrise de la gestion financière et de la solvabilité.
- Orientation client et désir de faire partie intégrante du succès de nos clients.
- S'adapte aux nouvelles circonstances avec facilité et rapidité.
- Passionné de réassurance, et de surperformance.
- Possède une passion pour l'entreprise et l'engagement à résoudre les problèmes
- Voyage requis 25 %.
- Ce poste n'est pas admissible au télétravail à temps plein ou au parrainage de visa.
- L'échelle salariale de base estimative pour ce poste à Schaumburg est de 136 000 $ à 204 000 $ et à Armonk de 144 000 $ à 216 000 $.
- Chez Swiss Re, nous adoptons une «approche de la rémunération totale pour prendre des décisions en matière de rémunération.
Contacts
- Le salaire spécifique offert pour ce rôle ou un tel rôle tiendra compte d'un certain nombre de facteurs, y compris, sans s'y limiter, le lieu de travail, l'étendue du rôle, les qualifications, la complexité, la spécialisation et la pénurie de talents, l'expérience, les études et le budget de l'employeur.
Détails supplémentaires
- Nos structurants contribuent activement à l'identification et à l'origine des occasions de transactions de P&C dans les Amériques!
- Conduire l'efficacité en utilisant une approche inclusive avec des équipes interfonctionnelles.
- Appuyer les initiatives internes visant à faire avancer le sujet des transactions avec les principaux intervenants internes et dans l'ensemble de l'organisation. À propos de l'équipe
- La candidate reçue possédera tous ces traits et appréciera de faire partie d'une équipe désintéressée qui travaille ensemble et se soutient mutuellement sans hésiter!
- Qualifications actuarielles ou financières des entreprises a plus.
- Cela signifie que nous considérons toutes les composantes de la rémunération dans leur ensemble (comme la rémunération de base, les incitatifs à court et à long terme et les avantages offerts) dans l'établissement de la rémunération individuelle. À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence: 138441
Notes et contenu original
- Emplacements :
- Schaumburg, IL, USA
- Armonk, NY, USA
- À propos du rôle
- Leadership :
- Appuyer les initiatives internes visant à faire avancer le sujet des transactions avec les principaux intervenants internes et dans l'ensemble de l'organisation.
- À propos de l'équipe
- À propos de toi
- Cela signifie que nous considérons toutes les composantes de la rémunération dans leur ensemble (comme la rémunération de base, les incitatifs à court et à long terme et les avantages offerts) dans l'établissement de la rémunération individuelle.
- À propos de Swiss Re
