Hochschulpraktikant/-in Sektion Kulturelle Vielfalt und Teilhabe — Confederazione Svizzera
- Lieu
- Bern
- Contrat
- Stage
- Publié
- Aujourd'hui
Description complète
Mettre au point
Vous aurez un aperçu passionnant des domaines du patrimoine culturel immatériel et de la diversité culturelle en Suisse. Ils travaillent dans un environnement de travail animé et axé sur l'équipe et entretiennent des contacts directs avec les autorités et les organisations de partenaires culturels en dehors du bureau.
- Date d'entrée: 01.01.2027
- Type d'emploi: temporaire
- Numéro de référence: JRQ$540-20889
Vous pouvez faire cette contribution
- De janvier à juin 2027 : Mener et coordonner des travaux de recherche, de clarification et de rédaction en vue de la préparation du troisième rapport de la Suisse sur la mise en œuvre de la Convention de l'UNESCO sur la protection du patrimoine culturel immatériel
- De mars à décembre 2027: Appui à l'élaboration du cinquième rapport de la Suisse sur la mise en œuvre de la Convention de l'UNESCO sur la protection et la promotion de la diversité des expressions culturelles
- Organiser et organiser une réunion nationale des Routes culturelles suisses en mai 2027
- En cours : Coordination des ajustements de contenu sur le site Web en quatre langues
- Coopération dans les tâches opérationnelles de la section Diversité culturelle et participation
Cela les rend uniques.
- Diplôme universitaire en sciences sociales, politiques, culturelles ou linguistiques ou orientation similaire (diplôme en 2026 ou en cours de diplôme), de préférence avec expérience dans le domaine du patrimoine culturel
- Intérêt pour la vie culturelle en Suisse et pour la politique culturelle suisse
- Responsabilité, engagement et travail indépendant, structuré et en réseau
- Très bonne connaissance d'au moins deux langues officielles; excellentes compétences en rédaction dans l'environnement multilingue
Nous offrons ceci
- Travailler pour la Suisse : Nous sommes engagés dans le modèle de réussite suisse et travaillons au bénéfice de la population.
- Diversité de vie : Grâce à l'égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons différentes perspectives.
- Santé au travail : Nous soutenons et conseillons nos employés dans le domaine de la santé physique et mentale.
Questions relatives aux demandes
BAK NB
Vive la culture !
L'Office fédéral de la culture (BAK) est l'autorité spécialisée pour les questions de politique culturelle fondamentales, pour la promotion de la culture et pour la préservation et la médiation des valeurs culturelles.
La Direction de la création culturelle et de la participation culturelle développe les conditions de la politique culturelle pour renforcer la création artistique, les expressions culturelles et la diversité culturelle en Suisse. Il améliore les conditions-cadres pour les professionnels et les non professionnels de la culture, accroît la visibilité des réalisations culturelles et favorise l'accès du public à la culture comme base de la participation et de la compréhension sociales.
La Section de la diversité culturelle et de la participation crée des conditions-cadres pour la cohésion sociale et la diversité culturelle en Suisse. Il renforce la compréhension entre les communautés linguistiques et les minorités, améliore l'accès à la lecture et à la culture du livre ainsi qu'une large participation culturelle grâce à l'éducation musicale, à la culture amateur et au patrimoine culturel immatériel.
Les bureaux du Département fédéral de l'intérieur (EDI) sont systématiquement attachés à de bonnes conditions de travail et à la santé de leurs employés et reçoivent le label Friendly Work Space.
Informations complémentaires
Pour un stage au sein de l'Administration fédérale, le diplôme doit être inférieur à 18 mois pour occuper le poste.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?
Confederazione Svizzera indique CHF 68'500 - 104'000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?
Cette offre est un poste en stage. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Berne après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur career74.sapsf.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
