Spécialiste HR-Administration 80-100% — SRG SSR
NouveauCHF 68 500 - 104 000
SRG SSR · Bern (BE)
- Lieu
- Bern
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
SalaireCHF 68 500 - 104 000
Vue d’ensemble du poste
Votre mission Nous recherchons un.e spécialiste à effet immédiat ou au plus vite pour l'équipe HR-Administration.
La SSR permet essentiellement un travail indépendant du lieu et flexible, tout en ayant une certaine présence à Zurich et/ou Berne.
Vous jouerez un rôle central au sein des Services RH de la SSR et serez responsable des tâches suivantes:
- Votre mission Nous recherchons un.e spécialiste à effet immédiat ou au plus vite pour l'équipe HR-Administration.
- La SSR permet essentiellement un travail indépendant du lieu et flexible, tout en ayant une certaine présence à Zurich et/ou Berne.
- Des tâches diverses avec responsabilité personnelle et une liberté créative
- Formation professionnelle commerciale suivie de formation RH correspondante (HR- Spécialiste )
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, notamment la connaissance du module RH SAP
Responsabilités principales
- Des tâches diverses avec responsabilité personnelle et une liberté créative
Exigences principales
- Formation professionnelle commerciale suivie de formation RH correspondante (HR- Spécialiste )
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, notamment la connaissance du module RH SAP
- A l'aise dans le travail administratif, indépendant, autonome et aimer le contact avec les personnes ainsi que le travail en équipe
- En raison de la possibilité d'une affectation supra-régionale, les compétences linguistiques en allemand et/ou italien sont souhaitables
Contacts
- A propos du processus de recrutement Maryline Descourvières-Cerf Responsable HR domaines centraux Téléphone 058 136 28 00 Le département des Ressources Humaines gérée au niveau national est responsable et gère l'en-semble des activités ressources humaines de l'ensemble de la SSR.
- Les ressources humaines accompagnent les employés de la SSR dans toutes les questions de personnel, proposent des formations à jour et des opportunités de formation complémentaire, et sont responsables de la mise en œuvre globale des processus RH fondamentaux modernes.
