Spécialiste de l'informatique des entreprises/ Junior — Confederazione Svizzera
- Lieu
- Bern
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
- Soutenir la création, la mise en œuvre et le suivi de l'opération technique et le développement de l'application TIC-Portal-V en coopération avec le propriétaire du produit
- Structurer, analyser et tester les exigences techniques et les transformer en histoires d'utilisateurs compréhensibles pour le développement d'applications en montrant les possibilités de mise en œuvre
- aider à déterminer les besoins et les attentes et à hiérarchiser les exigences des entités adjudicatrices;
- Préparer les améliorations et la planification du sprint
- Coordonner la mise en œuvre avec le propriétaire du produit et le développement
- fournir un soutien technique pendant la mise en œuvre; soutenir et former les utilisateurs du système et veiller à ce que les exigences définies soient mises en œuvre;
- Aider à assurer des tests professionnels selon le concept de test; tester des fonctionnalités nouvelles ou avancées
- Soutien aux acceptations et aux rejets
- Suivre la documentation du produit et les notes de libération
- Diplôme universitaire (uni / FH / ETH) ou formation professionnelle supérieure en informatique des entreprises ou une discipline technique comparable ainsi que l'expérience initiale dans le fonctionnement du système et les exigences ingénierie
- Un grand intérêt pour la numérisation des fonctions et des processus ainsi que des connaissances techniques de ServiceNow ou USU Service Management
- Méthodes de travail structurées, indépendantes et orientées vers la solution et capacité de suivre plusieurs sujets parallèles
- Profitez de l'analyse des exigences, les documenter de manière très compréhensible et les transformer en solutions pratiques avec des domaines spécialisés, développement et fonctionnement
Processus de candidature
- Soutenir la création, la mise en œuvre et le suivi de l'opération technique et le développement de l'application TIC-Portal-V en coopération avec le propriétaire du produit
- Structurer, analyser et tester les exigences techniques et les transformer en histoires d'utilisateurs compréhensibles pour le développement d'applications en montrant les possibilités de mise en œuvre
- aider à déterminer les besoins et les attentes et à hiérarchiser les exigences des entités adjudicatrices;
- Préparer les améliorations et la planification du sprint;
- Coordonner la mise en œuvre avec le propriétaire du produit et le développement
- fournir un soutien technique pendant la mise en œuvre; soutenir et former les utilisateurs du système et veiller à ce que les exigences définies soient mises en œuvre;
- Aider à assurer des tests professionnels selon le concept de test; tester des fonctionnalités nouvelles ou avancées; Soutien aux acceptations et aux rejets;
- Suivre la documentation du produit et les notes de libération
Détails supplémentaires
- Aider à assurer des tests professionnels selon le concept de test; tester des fonctionnalités nouvelles ou avancées; Soutien aux acceptations et aux rejets;
Notes et contenu original
- Aider à assurer des tests professionnels selon le concept de test; tester des fonctionnalités nouvelles ou avancées;
- Soutien aux acceptations et aux rejets;
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?
Confederazione Svizzera indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur jobs.admin.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
