Soutien informatique sur place (100%) — Vontobel
- Lieu
- Zürich / Splügenstrasse 5
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 40 jours
Vue d’ensemble du poste
Êtes-vous excité par l'occasion de résoudre des défis complexes, de susciter des changements significatifs et de travailler avec une équipe collaborative qui valorise l'innovation et l'amélioration continue?
Rejoignez notre équipe Technology On-Site à Zurich, où nous recherchons un professionnel proactif, axé sur le client, avec de solides compétences en résolution de problèmes et une passion pour des résultats de haute qualité.
Quel serait votre rôle ?
- Êtes-vous excité par l'occasion de résoudre des défis complexes, de susciter des changements significatifs et de travailler avec une équipe collaborative qui valorise l'innovation et l'amélioration continue?
- Rejoignez notre équipe Technology On-Site à Zurich, où nous recherchons un professionnel proactif, axé sur le client, avec de solides compétences en résolution de problèmes et une passion pour des résultats de haute qualité.
Processus de candidature
- Fournir un soutien technique pour l'infrastructure matérielle et les applications logicielles dans les environnements des utilisateurs finaux.
- Résoudre et résoudre les problèmes techniques tout en offrant des conseils aux clients internes à l'échelle nationale et internationale.
- Gérer et résoudre les billets dans le cadre des processus de gestion des incidents et des demandes de service.
- Aider à préparer l'équipement de TI selon des exigences préétablies en milieu de travail.
- Soutenir l'installation et l'entretien d'installations multimédias dans les salles de réunion.
- Participation active aux délocalisations de postes de travail, principalement à Zurich.
- Contribuer au cycle de vie du matériel et aux processus de gestion des stocks.
- Assurer la disponibilité et la distribution des matériels informatiques de l'utilisateur final à l'échelle mondiale, y compris la gestion des stocks.
Détails supplémentaires
- Nous apprécions les nombreuses voix au sein de nos équipes et nous nous engageons à créer un environnement où tous ceux qui veulent faire partie de notre culture de la performance peuvent être eux-mêmes. Il s'appuie sur les
Notes et contenu original
- Nous apprécions les nombreuses voix au sein de nos équipes et nous nous engageons à créer un environnement où tous ceux qui veulent faire partie de notre culture de la performance peuvent être eux-mêmes.
- Il s'appuie sur les
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Vontobel pour ce poste ?
Vontobel indique CHF 79 000 - 134 500 bruts par an pour ce poste à Zürich / Splügenstrasse 5. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Vontobel ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Vontobel pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Vontobel ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Vontobel sur vontobel.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
