Sicherheitsberater:in und Prüfungsexpert:in — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Description complète

Consultant en sécurité:in et expert en audit:in 60-100% - - - - - - Déplacez la Suisse avec nous. Consultant en sécurité:in et expert en audit:in Bern / Olten / Travail intelligent, maintenant ou sur rendez-vous, 60-100 % Appliquer maintenant

Vous pouvez attendre avec impatience.

CFF Infrastruktur est la division de CFF chargée de la construction, de l'entretien et de l'exploitation de l'infrastructure. Le domaine de la sécurité, de la qualité et de l'environnement dans les infrastructures est responsable de la gestion technique de la sécurité, des risques, de la qualité et de la gestion de l'environnement dans les infrastructures CFF. Avec nos partenaires opérationnels, nous développons et contrôlons les spécifications, la technologie, la méthodologie et les instruments pratiques pour améliorer la sécurité, la qualité et l'environnement chez CFF Infrastruktur. Elles sont transférées aux équipes de gestion des régions et directement aux employés de la région. Nos prestations telles que les allocations pour enfants, la gratuité de 2e classe GA et les voyages à rabais à l'étranger – également pour la famille – sont disponibles sur notre site web sous Prestations. Vous souhaitez en savoir plus sur nos professions? Nous sommes impatients de vous voir de 22 à 24. 2026 dans notre CFF Berufswelten Café à Zurich Central Station. Toutes les informations sont disponibles sur sbb.ch/berufsweltencafe. Tu peux bouger ça.

• Améliorer la sécurité à l'infrastructure des CFF en fournissant des conseils et un soutien proactifs aux gestionnaires et au personnel opérationnel des CFF sur les questions de sécurité.
• La consultation a également lieu directement sur le site des CFF dans la région de Mitte. Cela inclut le Mittelland avec ses environs.
• Vous serez formé comme:r expert d'examen:in pour les gestionnaires de sécurité:intérieur et les gestionnaires de sécurité:in et accompagner ou diriger les examens pratiques.
• En coopération avec les organismes directement concernés, vous développez et acceptez des mesures d'amélioration ciblées. Vous dirigez l'élaboration et la mise en oeuvre de projets, d'ateliers, de concepts de formation et d'instructions. Vous soutenez des missions de développement de documents de spécifications dans le domaine de la sécurité, y compris la conceptualisation de la mise en œuvre et de la formation.

Apporte ça avec toi.

• Vous êtes extrêmement résilient et convaincre avec un haut niveau de compétence sociale, de bonnes compétences en communication et une apparence sûre.
• Votre capacité à travailler en équipe et à travailler indépendamment vous caractérise comme une personnalité.
• Vous avez également une grande curiosité sur la sécurité, le risque et la qualité et êtes prêt à continuer à se développer dans ces disciplines.
• Vous connaissez les sujets de sécurité dans le domaine du chemin de fer et sur les chantiers de la pratique. Vous êtes déjà actif en tant que gestionnaire de la sécurité. Vous connaissez donc R RTE 20100, R RTE 20600 et les exigences les plus importantes de Suva.
• Nous avons besoin d'un diplôme au niveau HF/FH. La formation continue dans les domaines de la technologie et de la sécurité est un atout.

Votre récompense et vos avantages.

Nous avons un système salarial équitable et progressif et nous nous engageons activement à l'égalité des salaires. Pour cette raison, des informations plus détaillées et plus détaillées sur le système des salaires peuvent être vues de manière transparente au CFF. Ce poste se trouve au niveau I, Indemnité régionale de niveau 1.

C'est le point de départ.

Le fait que vous vouliez déplacer la Suisse avec nous est la plus grande motivation pour nous. Par conséquent, nous nous abstiendrons d'une lettre de motivation à ce stade. Si vous voulez encore nous dire votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil d'application. Faire grand est plus facile pour vous. Cela commence par votre demande.

C'est comme ça.

× Au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de la demande, vous recevrez une première rétroaction de notre part. Décision finale environ 4 semaines après la réception de la demande Demande Décision finale environ 4 semaines après la réception de la demande Toujours des questions ? Le processus de demande Soutien au recrutement des CFF Téléphone + 41 51 220 20 29 [email protected] Juste toi FAQ pour la demande Aux fins Numéro d'emploi 104299 Lukas Matter, chef de I-SQU-MRE Téléphone + 41 78 778 75 35 Les demandes par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être examinées. Pour ce poste, nous n'acceptons pas les dossiers des recruteurs.

Nous offrons ça.

Avantages

En savoir plus Dans la mesure du possible, nous nous concentrons sur les horaires flexibles et les modèles modernes de temps de travail. En outre, en tant qu'employeur, nous sommes également flexibles pour concilier votre vie professionnelle avec votre vie privée. En savoir plus En savoir plus Différences bienvenues Différences bienvenues En savoir plus Avec plus de 150 professions différentes, nous offrons une variété impressionnante de possibilités d'entrée et de développement. Nos employés sont tout aussi divers. C'est pourquoi nous nous engageons à faire en sorte que tous les employés puissent apporter leurs forces et leurs façons de penser. En savoir plus En savoir plus Carrière et développement Carrière et développement En savoir plus Nous faisons la promotion de nos employés en fonction de leurs besoins personnels et de leurs ambitions. À cette fin, nous proposons un large éventail d'offres de formation interdisciplinaires et interdivisionnelles. Dans la formation externe choisie, nous participons financièrement et temporellement. En savoir plus En savoir plus

Exigences

• Deine Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise zeichnen dich als Persönlichkeit aus.

Questions sur cette offre