Servicetechniker:in Brandmeldeanlagen 80-100% — Siemens

CHF 68'500 - 104'000 (est.)
Siemens · Bern (BE)
Categoria: Amministrazione Contratto: Temps plein Salario: CHF 68'500 - 104'000 (est.)
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Lieu
Bern
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 51 jours
SalaireCHF 68'500 - 104'000 (est.)

Description complète

Avec nos clients, nous connectons le monde réel et numérique. Comme l'une des principales entreprises technologiques, Siemens emploie environ 6 000 personnes en Suisse. Avec nos solutions révolutionnaires dans les domaines de la technologie du bâtiment, de l'énergie, de la mobilité, de la santé et de l'industrie, nous façonnons l'avenir. En tant que technicien du service à la clientèle, vous avez la possibilité d'être votre propre patron et pouvez profiter de beaucoup de liberté lors de la planification de vos missions client. Voulez-vous également participer activement au pouls du temps et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors tu as raison avec nous ! Faites votre demande dès aujourd'hui en tant que technicien du service à la clientèle : dans les systèmes d'alarme incendie et commencez immédiatement ou après votre disponibilité – votre équipe vous attend ! Pas de CV à portée de main ? Pas de problème ! Avec nous, vous pouvez démarrer votre application via WhatsApp et nous contacter directement et facilement. Vos nouvelles tâches

  • Entretien, inspection et entretien indépendants des systèmes d'alarme incendie chez nos clients : à l'intérieur
  • Analyse et correction des dysfonctionnements et des réparations des systèmes modernes de détection des incendies
  • Mise en service, extension et adaptation de l'alarme incendie et du matériel périphérique
  • Conseils techniques et support pour nos clients: sur place
  • Documentation des travaux réalisés dans nos outils de services numériques
  • Les missions de Pikettdienst et le soutien à vos collègues : les femmes face aux défis techniques
  • Domaine d'application: Salle Bern Vos talents et expériences
  • Formation technique terminée, par exemple en tant qu'installateur électrique:in, opérateur automatique:in ou une qualification comparable
  • Expérience approfondie du service, de l'entretien ou de l'entretien des installations techniques
  • Bonne connaissance de l'utilisateur informatique et intérêt pour les équipements numériques modernes de travail
  • Idéalement, l'expérience des systèmes d'alarme incendie ou d'autres systèmes de sécurité
  • La pensée analytique et orientée vers la solution ainsi que la jouissance du contact direct avec le client
  • Très bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture, connaissance de l'anglais est un avantage
  • Votre propre voiture électrique (que vous pouvez également utiliser en privé)
  • Travail indépendant, flexibilité et liberté dans la planification opérationnelle
  • Nombreuses possibilités de développement
  • Formation rémunérée
  • Vous pouvez trouver tous les avantages ici Notre culture d'entreprise - votre nouvel environnement de travail La culture de Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail – elle est au cœur de notre coopération quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail orienté vers l'avenir caractérisé par l'innovation, la durabilité et le développement personnel. Nous sommes caractérisés par la responsabilité personnelle, l'égalité des chances et la diversité, dans laquelle chaque employé peut contribuer de manière authentique. Des modèles de travail flexibles et mobiles sont une réalité pour nous et permettent à nos employés d'atteindre un équilibre entre le travail et la vie personnelle. En savoir plus et découvrez avec notre quiz culturel si vous êtes un bon pour Siemens! J'ai postulé comme chef d'équipe parce que je suis toujours à la recherche de nouveaux défis et que je veux se développer sans avoir à abandonner mon emploi précédent. (System Engineer) Nouvelles et histoires Découvrez comment la technologie innovante peut changer notre présent. Si vous voulez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en œuvre en utilisant la technologie Siemens, voici quelques exemples actuels. Foire aux questions et votre personne-ressource Vous trouverez ici une collection de questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement. J'attends avec impatience votre candidature. Alina Talent Acquisition Partner Votre chemin vers Siemens - Comment nous embauchons Informations pour les agences de recrutement: Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures pour ce poste. Merci de votre compréhension.
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Siemens pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 68'500 - 104'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Siemens. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Siemens ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Siemens pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Siemens ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Siemens sur jobs.siemens.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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