Senior Lead - Footwear Développeur — On Running
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 111 jours
Vue d’ensemble du poste
Bref
Basé à notre QG de Zurich, vous serez le moteur de la livraison des produits sportifs les plus haut de gamme de l'industrie, en défendant la création révolutionnaire et en défiant sans crainte les processus traditionnels pour y parvenir.
Dans ce rôle, vous connecterez parfaitement le granulaire à la stratégie – agissant comme un maître technique pratique des détails tout en servant de consultant stratégique de haut niveau pour la catégorie la plus critique.
- Bref
- Basé à notre QG de Zurich, vous serez le moteur de la livraison des produits sportifs les plus haut de gamme de l'industrie, en défendant la création révolutionnaire et en défiant sans crainte les processus traditionnels pour y parvenir.
Détails supplémentaires
- Le rôle de chef de file en matière de développement relèvera du chef de l'Innovation Chaussures, appuyant le département de la chaussure à l'échelle mondiale. Veuillez lire avant de postuler :
- Afin d'assurer un processus de recrutement sans heurt et efficace, nous demandons à tous les candidats de soumettre leur CV en anglais, car c'est la langue de travail de notre entreprise.
- Facilitation des connaissances : Favoriser une culture d'excellence technique en guidant l'équipe élargie de développement et en traduisant des innovations complexes en cadres de développement réalisables.
- Communication consultative : Une voix de confiance capable d'orienter les intervenants vers des décisions techniquement saines tout en maintenant de solides relations interfonctionnelles. Attributs d'un candidat reçu :
- Le conseiller technique : Vous n'avez pas besoin de tenir le stylo sur chaque pack technique, mais vous êtes la personne que tout le monde consulte lorsqu'un design repousse les limites de la physique.
- Un communicateur clair en anglais, à la fois verbal et écrit.
Notes et contenu original
- Le rôle de chef de file en matière de développement relèvera du chef de l'Innovation Chaussures, appuyant le département de la chaussure à l'échelle mondiale.
- Veuillez lire avant de postuler :
- Votre mission
- Votre histoire
- Communication consultative : Une voix de confiance capable d'orienter les intervenants vers des décisions techniquement saines tout en maintenant de solides relations interfonctionnelles.
- Attributs d'un candidat reçu :
- Votre équipe
Questions sur cette offre
Quel salaire propose On Running pour ce poste ?
On Running indique CHF 113 500 - 172 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose On Running ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec On Running pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez On Running ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de On Running sur boards.greenhouse.io, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
