Senior EHS Expert (f/m/d) — CSL Behring

Description complète

Spécialiste principal de l'EHS (h/f/d)

Sur le rôle

En tant que spécialiste principal de l'EHS (h/f/d), vous soutenez l'emplacement de Berne dans tous les thèmes centraux de la santé, de la sécurité et de la gestion de l'environnement. Ils apportent une expertise EHS approfondie, une forte proximité de l'atelier et la capacité d'entraîneurs cadres, équipes et collègues EHS et les accompagnent dans leur développement. Vous combinez présence opérationnelle et réflexion stratégique et contribuez de façon significative au développement de notre culture de la santé, de la sécurité et de l'environnement.

Ce rôle s'adresse aux professionnels expérimentés de l'ESS qui veulent non seulement utiliser leur expertise pour résoudre les problèmes, mais aussi contribuer activement au développement des personnes, des équipes et des organisations.

Principales tâches et responsabilités

Coaching, mentorat et développement culturel

• Coach and sparring partner pour les cadres, les employés et les professionnels de l'EHS
• Soutenir le perfectionnement professionnel des membres de l'équipe EHS
• Promouvoir une culture ouverte de l'apprentissage, de la rétroaction et de la sécurité
• Fournir les meilleures pratiques et les enseignements tirés
• Soutenir les dirigeants dans leurs responsabilités en matière de SSE
• Promouvoir l'appropriation et une culture de sécurité durable à tous les niveaux
• Contribution au développement de l'organisation EHS sur le site

Présence en fonctionnement et soutien de l'atelier

• Présence régulière dans les domaines de la production, de la technologie, des laboratoires, de la logistique et du soutien
• Mise en œuvre des mesures de sécurité, de santé et d'environnement
• Soutien à la structure de réunion des animaux (niveau 1 à niveau 3)
• Identification des possibilités d'amélioration des opérations quotidiennes
• Équipes d ' appui à la mise en œuvre de mesures de protection efficaces
• Promouvoir une perception proactive des risques et de la sécurité

Protection de la santé et santé au travail

• Identification et évaluation des risques pour la santé
• Soutien à des sujets tels que l'ergonomie, les expositions, le bruit, le climat et la santé mentale
• Coopération avec les services médicaux et les spécialistes extérieurs
• Appui aux programmes de surveillance sanitaire
• Élaboration et application de mesures de prévention appropriées
• Promotion des initiatives en faveur de la santé et du bien-être

Gestion de l ' environnement

• Appui et développement des processus de gestion de l ' environnement
• Participation à des questions telles que:
• Gestion des déchets
• Lutte contre les émissions
• Efficacité énergétique
• Eaux usées
• Gestion des matières dangereuses
• Gestion des ressources
• Initiatives de durabilité
• Prise en charge des processus conformes à la norme ISO-14001
• Mise en oeuvre des marches environnementales
• Appui aux audits environnementaux et aux inspections réglementaires

Identification et prévention des dangers

• Identification systématique des risques pour la santé, la sécurité et l'environnement
• Effectuer des évaluations des risques et des tâches
• Assistance pour évaluer et hiérarchiser les risques
• Examen de l'efficacité des mesures de sauvegarde existantes
• Appui au développement de mesures de prévention durables
• Mise à jour des registres pertinents des risques liés au SEQE
• Modération des analyses de risques plus complexes selon les besoins

Enquête sur les incidents et amélioration continue

• Diriger des enquêtes sur les incidents liés à l ' EHS, les FSIp et les événements environnementaux ou y contribuer
• Utilisation de méthodes d'examen structurées telles que ICAM, RCA ou TapRooT
• Identification des mesures d'amélioration durable
• Intégration des enseignements tirés des processus, des normes et de la formation
• Promouvoir une culture d'erreur ouverte et d'apprentissage

Pensée des systèmes et gouvernance de l'ESS

• Prise en compte des relations entre les personnes, la technologie, l'organisation et l'environnement
• Contribuer au développement des processus et des normes EHS
• Coopération dans les programmes d ' amélioration à l ' échelle du site et les initiatives stratégiques
• Mise au point de solutions durables pour l ' élimination des causes profondes
• Soutien au modèle opérationnel EHS et à la gouvernance EHS

Exigences et qualifications

Expérience professionnelle

• Au moins 7 ans d'expérience professionnelle en environnement, santé et sécurité
• Expérience dans des industries réglementées comme les produits pharmaceutiques, la biotechnologie ou la chimie
• Expérience en matière d'accompagnement, de perfectionnement ou de soutien professionnel des employés et des gestionnaires
• Expérience dans la mise en œuvre des programmes et des initiatives d'amélioration de la santé et de la sécurité au travail
• Capacité démontrée d'influencer et d'accompagner avec succès les changements

Formation

L'enseignement supérieur, par exemple

• MSc / MAS Génie de la sécurité
• MSc Génie environnemental
• MSC Génie des processus
• Maîtrise en sciences de la vie
• Études en sciences naturelles ou dans une discipline comparable

La formation continue en santé au travail, en gestion de l'environnement, en coaching ou en leadership est bénéfique.

Compétences techniques

• Très bonne connaissance des normes ISO 45001 et ISO 14001
• Expérience en matière d ' identification des dangers et d ' évaluation des risques
• Connaissance de la santé, de la sécurité et de la gestion de l'environnement
• Expérience de la manipulation des substances dangereuses et exigences réglementaires
• Connaissance des systèmes de gestion de l'ESS, des rapports et des outils de gestion des risques
• L'expérience avec des méthodes telles que HAZOP, FMEA ou Bow Tie est avantageuse

Compétences personnelles

• Renforcement des capacités de communication et de modération
• Capacité de bâtir la confiance et d'établir des relations durables
• Joy de coaching, de transfert de connaissances et de coopération
• Aspect convaincant au niveau de l'atelier et de la direction
• Haute responsabilité personnelle et orientation de la solution
• Capacité de conduire le changement de manière constructive
• Orientation de l'équipe et forte compétence des parties prenantes

Langues

• en allemand: nehandlungssicher
• Anglais: très bon

À propos de CSL Behring CSL Behring est un chef de file mondial en biothérapeutique, animé par notre promesse de sauver des vies. Concentré sur les besoins des patients en utilisant les dernières technologies, nous découvrons, développons et livrons des thérapies innovantes pour les personnes vivant dans des conditions dans les domaines immunologiques, hématologiques, cardiovasculaires et métaboliques, respiratoires et transplantés. Nous utilisons trois plateformes scientifiques stratégiques de fractionnement plasmatique, la technologie des protéines recombinantes et la thérapie cellulaire et génique pour soutenir l'innovation continue et affiner continuellement les façons dont les produits peuvent répondre aux besoins médicaux non satisfaits et aider les patients à mener une vie entière.

CSL Behring exploite l'un des plus grands réseaux mondiaux de collecte de plasma. Notre société mère, CSL, basée à Melbourne, en Australie, emploie 32 000 personnes et livre ses thérapies vitales à des personnes dans plus de 100 pays. Pour en savoir plus sur CSL, CSL Behring, CSL Seqirus et CSL Vifor, visitez https://www.csl.com/ et CSL Plasma à https://www.cslplasma.com/.

Nos avantages Pour plus d'information sur les avantages de la LSC, visitez Comment la LSC soutient votre bien-être.

Vous appartenez à CSL Chez CSL, l'inclusion et l'appartenance sont au cœur de notre mission et de notre identité. Elle alimente notre journée de l'innovation au quotidien. En célébrant nos différences et en créant une culture de curiosité et d'empathie, nous sommes en mesure de mieux comprendre nos patients et nos donneurs et de mieux communiquer avec eux, de favoriser des relations solides avec nos intervenants et de maintenir une main-d'oeuvre diversifiée qui fera progresser notre entreprise et notre industrie dans l'avenir. Pour en savoir plus sur l'inclusion et l'appartenance, visitez https://www.csl.com/careers/inclusion-and-appartenant

Egalité des chances employeur CSL est un employeur à chances égales. Si vous êtes une personne ayant une déficience et avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de demande, veuillez consulter https://www.csl.com/accessibility-statement.

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