Secteur du gestionnaire des achats de café (h/f/d) — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Basel
- Contrat
- part-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Secteur du gestionnaire des achats de café (h/f/d) Coopérative Coop — Bâle, Bâle, Svizzera Tâche
Anticiper les tendances, les innovations et les sujets pertinents pour le client
Coopération étroite avec le responsable des achats de produits Petit déjeuner dans le développement de la gamme de produits et de la stratégie de format, y compris le développement de ses propres concepts et marques dans le domaine du café
- Secteur du gestionnaire des achats de café (h/f/d) Coopérative Coop — Bâle, Bâle, Svizzera Tâche
- Anticiper les tendances, les innovations et les sujets pertinents pour le client
- Niveau élevé d'initiative et de responsabilité, ainsi que haute compétence analytique
Responsabilités principales
- Niveau élevé d'initiative et de responsabilité, ainsi que haute compétence analytique
Processus de candidature
- Communication: application interne pour les employés
- Santé: Mise à jour de la condition physique: Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel Votre personne à contacter Simone Hirschi Marketing des ressources humaines Tipo:Temps plein Sécurité: Bâle
Détails supplémentaires
- Secteur du gestionnaire des achats de café (h/f/d) Coopérative Coop — Bâle, Bâle, Svizzera
- Maintenir des relations avec les coopératives et partenaires locaux dans les pays d'origine Soins indépendants des cafés spécialisés
- Collaboration avec Betty Bossi pour le développement et l'assurance qualité de nos propres marques et la gestion d'un panneau de café
- Négocier la personnalité qui est habituée à travailler dans un environnement dynamique avec des priorités changeantes Haute affinité de durabilité Préparation au voyage
- Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 payé par la Coop, 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé Heures de travail: 6 semaines de congés
- Santé: Mise à jour de la condition physique: Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel Votre personne à contacter Marketing des ressources humaines
Notes et contenu original
- Secteur du gestionnaire des achats de café (h/f/d)
- Coopérative Coop — Bâle, Bâle, Svizzera
- Maintenir des relations avec les coopératives et partenaires locaux dans les pays d'origine
- Soins indépendants des cafés spécialisés
- Négocier la personnalité qui est habituée à travailler dans un environnement dynamique avec des priorités changeantes
- Haute affinité de durabilité
- Préparation au voyage
- Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 payé par la Coop, 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé
- Heures de travail: 6 semaines de congés
- Santé: Mise à jour de la condition physique: Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 85 500 - 129 500 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
