Schreiner/in für Innenausbau und Renovationen — fachkraft.ch GmbH
- Lieu
- Zurzach
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 9 jours
Vue d’ensemble du poste
Tätigkeiten Innenausbauarbeiten fachgerecht ausführen inklusive Montage Schreinerarbeiten effizient und in hoher Qualität bearbeiten Renovations- und Umbauprojekte selbstständig betreuen Service- und Reparaturaufträge eigenverantwortlich abwickeln
Anforderungen Abgeschlossene Schreinerlehre als Basisqualifikation Fundierte praktische Erfahrung im Schreinerhandwerk Präzise und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte körperliche Belastbarkeit und Durchhaltevermögen Hohe Teamfähigkeit und kooperative Einstellung Angebot Vielfältige und herausfordernde Tätigkeiten Perspektive auf eine Festanstellung bei erfolgreicher Zusammenarbeit
- Tätigkeiten Innenausbauarbeiten fachgerecht ausführen inklusive Montage Schreinerarbeiten effizient und in hoher Qualität bearbeiten Renovations- und Umbauprojekte selbstständig betreuen Service- und Reparaturaufträge eigenverantwortlich abwickeln
- Anforderungen Abgeschlossene Schreinerlehre als Basisqualifikation Fundierte praktische Erfahrung im Schreinerhandwerk Präzise und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte körperliche Belastbarkeit und Durchhaltevermögen Hohe Teamfähigkeit und kooperative Einstellung Angebot Vielfältige und herausfordernde Tätigkeiten Perspektive auf eine Festanstellung bei erfolgreicher Zusammenarbeit
Description
Tätigkeiten Innenausbauarbeiten fachgerecht ausführen inklusive Montage Schreinerarbeiten effizient und in hoher Qualität bearbeiten Renovations- und Umbauprojekte selbstständig betreuen Service- und Reparaturaufträge eigenverantwortlich abwickeln
- Anforderungen Abgeschlossene Schreinerlehre als Basisqualifikation Fundierte praktische Erfahrung im Schreinerhandwerk Präzise und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte körperliche Belastbarkeit und Durchhaltevermögen Hohe Teamfähigkeit und kooperative Einstellung Angebot Vielfältige und herausfordernde Tätigkeiten Perspektive auf eine Festanstellung bei erfolgreicher Zusammenarbeit
Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de Argovie.
Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.
Comparez ce poste avec le coût de la vie local et la simulation du salaire net pour évaluer la viabilité économique réelle.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose fachkraft.ch GmbH pour ce poste ?
fachkraft.ch GmbH indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Zurzach. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose fachkraft.ch GmbH ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec fachkraft.ch GmbH pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez fachkraft.ch GmbH ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de fachkraft.ch GmbH sur fachkraft.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
