Product Manager Application Platform (m/w/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Description complète

Gestionnaire de produit – Plateforme d'applications (h/f/d) 60-100 % | SBB - - - - - - Faisons progresser la Suisse avec nous. Plateforme d'applications du chef de produit (h/f/d) Berne / Travaillez intelligemment, immédiatement ou sur rendez-vous, 60-100% Postulez maintenant

Vous pouvez vous attendre à cela. La solution « Infrastructure de base informatique » fournit des services cloud et de plateforme, une infrastructure de données et de messagerie, la gestion des API et une expérience de développement pour l'ensemble du SBB. Notre plateforme d'applications Agile Release Train fournit l'infrastructure de base permettant de mettre en œuvre et d'exploiter des applications métier rapidement, en toute sécurité et de manière évolutive. Vous jouerez un rôle clé à l'interface des services de plateforme tels que les bases de données, les conteneurs, l'IaaS, la supervision, la gestion des API et la messagerie. Ces services alimentent des centaines d'applications et constituent l'épine dorsale des opérations numériques de SBB. Vous assurerez le bon fonctionnement des opérations, piloterez les développements futurs et garantirez la rentabilité. Parallèlement, vous resterez à l'écoute des tendances du marché et des besoins des entreprises de solutions numériques afin d'identifier rapidement les besoins en nouvelles technologies ou services. Valider, tester, abandonner les solutions défaillantes et déployer à grande échelle les solutions performantes, le tout dans un souci constant de qualité, sera votre mission. Un rôle à fort impact offrant une grande liberté créative. Vous pouvez changer cela.

• En tant que chef de produit de la plateforme d'applications (h/f/d), vous êtes responsable des plateformes qui constituent la base numérique des CFF et donc la base des opérations ferroviaires en Suisse.
• Vous contribuerez à façonner un domaine d'activité exigeant et très vaste au sein d'un environnement informatique qui doit être conçu pour une disponibilité, une standardisation et une évolutivité maximales, et où vos décisions auront un impact direct.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ART (Arts de Technologie) tels que la Gestion des identités et des accès, l'Expérience de développement et les Fondations Cloud afin d'établir conjointement des plateformes et des pratiques encore meilleures, évolutives et économiques.
• Vous veillez à ce que la technologie ne soit pas une fin en soi, mais qu'elle permette aux gens de se déplacer de manière fiable d'un point A à un point B chaque jour.
• Vous participez également activement à l'équipe de direction d'ART afin de développer davantage ART et d'initier et de promouvoir des initiatives à l'échelle d'ART.
• En étroite collaboration avec les responsables produits, les équipes de développement, d'exploitation et les fournisseurs SaaS, vous équilibrez les exigences et garantissez des décisions viables en lien avec la sécurité, l'architecture et l'informatique d'entreprise.

Vous apportez ceci avec vous.

• Solides compétences en leadership pour faire avancer les sujets de manière proactive, développer les équipes et les employés, promouvoir la responsabilité individuelle et agir efficacement dans le modèle de leadership partagé.
• Un tempérament gagnant, une curiosité pour les tendances technologiques, un esprit entrepreneurial et la ténacité nécessaire pour faire décoller les sujets auprès de nombreux acteurs.
• Gestion souveraine des parties prenantes et communication adaptée aux groupes cibles dans un champ de tensions complexe entre exploitation, développement, informatique métier, sécurité et architecture. Solides compétences en storytelling et présence exécutive afin de rendre compréhensibles des sujets complexes liés aux plateformes.
• Une solide compréhension des technologies d'infrastructure et de plateforme afin de travailler sur un pied d'égalité avec les architectes et les développeurs et de contribuer aux décisions technologiques.
• Plusieurs années d’expérience en gestion de produits de services de plateforme dans un environnement agile à grande échelle comptant de nombreux utilisateurs.
• Approche de travail axée sur la validation, avec le courage d’expérimenter de manière ciblée de nouvelles choses, de les évaluer avec les utilisateurs et de les déployer à grande échelle si nécessaire.

Votre salaire et vos avantages sociaux. Nous avons un système de rémunération équitable et progressiste et nous nous engageons activement en faveur de l’égalité salariale. C’est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système de rémunération de la SBB sont accessibles en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d’exigences L, avec une indemnité régionale de niveau 1. En savoir plus sur la rémunération et les avantages .

Voici comment bien démarrer. Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est pour nous la plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez malgré tout nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Accomplir de grandes choses est plus simple en se vouvoyant. Cela commence dès votre candidature.

Voici la suite. × Au plus tard 10 jours ouvrés après réception de votre candidature, vous recevrez une première réponse de notre part. Décision finale

Candidature

Décision finale Encore des questions ? Vers le processus de candidature Assistance au recrutement SBB Téléphone + 41 51 220 20 29 [email protected] #simplementVous FAQ concernant la candidature À propos du poste ID du poste 103967 Thomas Wehrli, responsable du personnel Téléphone +41 79 335 64 64 Malheureusement, les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte. Pour ce poste, nous n’acceptons pas les dossiers transmis par des agences de recrutement.

Voici ce que nous proposons.

Avantages

En savoir plus Partout où cela est possible, nous misons sur des horaires de travail flexibles et des modèles modernes d’organisation du temps de travail. En outre, en tant qu’employeuse, nous faisons également preuve de flexibilité lorsqu’il s’agit de concilier votre vie professionnelle et votre vie privée. En savoir plus En savoir plus Les différences sont les bienvenues Les différences sont les bienvenues En savoir plus Avec plus de 150 métiers différents, nous offrons une diversité impressionnante de possibilités d’entrée et d’évolution. La diversité de nos collaborateurs est tout aussi grande. C’est pourquoi nous nous engageons à faire en sorte que tous nos collaborateurs puissent mettre à profit leurs forces et leurs façons de penser individuelles. En savoir plus En savoir plus Carrière et développement Carrière et développement En savoir plus Nous soutenons nos collaborateurs et collaboratrices en fonction de leurs besoins et ambitions personnels. Pour ce faire, nous mettons à disposition une large offre de formations continues spécialisées et transversales. Pour certaines formations continues externes, nous apportons une contribution financière et en temps. En savoir plus En savoir plus

Exigences

• Starke Leadership-Skills, um Themen proaktiv voranzutreiben, Teams und Mitarbeitende weiterzuentwickeln, Selbstverantwortung zu fördern und im Shared-Leadership-Modell wirkungsvoll zu agieren.

• Gewinnendes Auftreten, Neugier für Technologietrends, unternehmerisches Denken und die Hartnäckigkeit, Themen über viele Stakeholder hinweg zum Fliegen zu bringen.

• Souveränes Stakeholder-Management und zielgruppenorientierte Kommunikation in einem komplexen Spannungsfeld zwischen Betrieb, Entwicklung, Business-IT, Security und Architektur. Starke Storytelling-Fähigkeiten und Executive Presence, um komplexe Plattform-Themen verständlich zu vermitteln.

• Fundiertes Verständnis von Infrastruktur- und Plattform-Technologien, um mit Architekt:innen und Entwickler:innen auf Augenhöhe zu arbeiten und Technologieentscheide mitzutragen.

• Mehrjährige Erfahrung im Product Management von Plattform-Services in einem skalierten, agilen Umfeld mit vielen Abnehmern.

• Validierungsgetriebene Arbeitsweise mit dem Mut, Neues gezielt auszuprobieren, mit Abnehmern zu bewerten und bei Bedarf zu skalieren.

Questions sur cette offre