Product Manager Cloud Foundation (m/w/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Description complète

Responsable produit Cloud Foundation (h/f/d) 60-100% | SBB - - - - - - Faites bouger la Suisse avec nous. Responsable produit Cloud Foundation (h/f/d) Berne / Work Smart, dès maintenant ou à convenir, 60-100% Postulez maintenant

Voici ce qui vous attend. La solution "IT Base Infrastructure" fournit des services cloud et de plateforme, une infrastructure de données et de messagerie, la gestion des API ainsi qu’une expérience développeur pour l’ensemble de la SBB. Notre Agile Release Train (ART) «Cloud Foundation» fournit les capacités de calcul pour les applications et les services techniques ainsi que la sécurité réseau et applicative nécessaire, et offre ainsi l’infrastructure de base pour les services et solutions informatiques de la SBB. En tant que responsable produit de l’ART "Cloud Foundation", vous disposez d’une solide expertise technique et prenez les rênes du portefeuille de produits. Vous définissez la stratégie, fixez des priorités claires et orchestrez la mise en œuvre avec les Product Owners, les équipes techniques, l’architecte système et le Release Train Engineer (RTE). En tant que trio ART, nous faisons avancer les initiatives transversales à l’ART, participons activement au Service‑Lead et transformons les services de plateforme en véritables leviers pour les équipes produit. En tant qu’ART, nous façonnons la base sur laquelle s’exécutent les applications de la SBB. Si l’idée de réduire la complexité technique, d’avoir une vision d’ensemble et de créer des services qui ont un impact vous motive - façonnez l’avenir avec nous. Vous trouverez des avantages tels que l’AG gratuit et les voyages à l’étranger à prix réduit - également pour votre famille - sur notre site web dans la rubrique Avantages. Ce que vous pouvez faire bouger.

• En tant que responsable produit de Cloud Foundation, vous pilotez le portefeuille de produits, définissez l’orientation stratégique et créez ainsi la base technologique pour des applications stables et sécurisées de la SBB.
• Avec la direction de la solution et les Product Owners, vous développez la vision produit et la feuille de route, puis les traduisez en initiatives réalisables.
• Grâce à votre leadership fonctionnel et à votre coaching, vous renforcez les Product Owners au sein de l’Agile Release Train et priorisez et coordonnez leurs flux de travail.
• Tout au long du cycle de vie du produit, vous identifiez les besoins des clientes et des clients et vous vous coordonnez avec les parties prenantes concernées afin que les solutions apportent une valeur tangible.
• Vous garantissez la disponibilité, la qualité et la pertinence pour l’entreprise, et assumez la responsabilité de l’impact à l’aide d’indicateurs clairs et de conventions d’objectifs.
• Vous planifiez et coordonnez les mises en production avec des partenaires internes et externes, veillez à la transparence dans le dialogue avec les parties prenantes et collaborez étroitement avec les services juridiques, de conformité, d’exploitation, de développement, de support et des finances.

Ce que vous apportez.

• Grâce à votre leadership axé sur le développement et les résultats, vous renforcez les équipes, favorisez la confiance et permettez une collaboration autonome.
• Grâce à une communication claire, vous vous adressez à différentes parties prenantes et rendez des sujets complexes compréhensibles.
• Vous disposez d'une solide expérience des méthodes agiles et avez plusieurs années d'expérience en tant que Product Manager ou Product Owner expérimenté, idéalement dans des environnements à l'échelle avec un Agile Release Train.
• Vous définissez les priorités avec assurance et coordonnez les flux de travail entre plusieurs équipes, tout en faisant évoluer systématiquement la stratégie et la feuille de route.
• Vous disposez de vastes connaissances techniques dans les domaines du cloud public, du cloud privé, du cloud souverain, de l'infrastructure de centre de données, des réseaux et de la sécurité des applications.
• Vous maîtrisez l’allemand au moins au niveau C1 et l’anglais au niveau B2.

Votre salaire et vos avantages. Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial de la SBB sont accessibles en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigences L, allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages .

Pour bien démarrer. Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi, pour ce poste, nous renonçons à la lettre de motivation. Si vous souhaitez néanmoins nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence dès votre candidature.

Voici les prochaines étapes. × Au plus tard 10 jours ouvrables après réception de votre candidature, vous recevrez un premier retour de notre part. Décision finale

Candidature

Décision finale Encore des questions ? Vers le processus de candidature SBB Assistance au recrutement Téléphone + 41 51 220 20 29 [email protected] #simplementVous FAQ sur la candidature Voir l'offre ID du poste 103984 Martin Hitz, responsable hiérarchique Téléphone +41 79 667 50 07 Les candidatures par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en considération. Pour ce poste, nous n’acceptons pas les dossiers de cabinets de recrutement.

Ce que nous offrons.

Avantages

En savoir plus Dans la mesure du possible, nous misons sur des horaires de travail flexibles et des modèles de temps de travail modernes. En outre, en tant qu’employeuse, nous faisons preuve de flexibilité lorsqu’il s’agit de concilier votre vie professionnelle et votre vie privée. En savoir plus En savoir plus Les différences sont les bienvenues Les différences sont les bienvenues En savoir plus Avec plus de 150 métiers différents, nous offrons une diversité impressionnante de possibilités de début de carrière et de développement. La diversité de notre personnel est tout aussi remarquable. C’est pourquoi nous nous engageons à ce que tous les membres du personnel puissent mettre à profit leurs forces et leurs façons de penser individuelles. En savoir plus En savoir plus Carrière et développement Carrière et développement En savoir plus Nous soutenons nos collaborateurs en fonction de leurs besoins et ambitions personnels. À cette fin, nous mettons à disposition une large offre de formations continues spécialisées et interdisciplinaires. Pour certaines formations continues externes sélectionnées, nous y contribuons financièrement et en temps. En savoir plus En savoir plus

Exigences

• Mit klarer Kommunikation erreichst du unterschiedliche Stakeholder und vermittelst komplexe Sachverhalte verständlich.

• Du beherrschst Deutsch mindestens auf Niveau C1 und Englisch auf Niveau B2.

Questions sur cette offre