Leiter/-in Fachbereich Miliz CFC — Confederazione Svizzera

NouveauCHF 94'500 - 143'000 (est.)
Confederazione Svizzera · Bern (BE)
Categoria: management Contratto: Temps plein Salario: CHF 94'500 - 143'000 (est.)
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Lieu
Bern
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Temps plein
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SalaireCHF 94'500 - 143'000 (est.)

Description complète

Mettre au point

En tant que spécialiste dévoué, vous façonnez activement l'avenir de la cyber milice de l'Armée suisse. Vous coordonnez les missions des milices, développez la cyberéducation et connectez les organisations professionnelles et les milices – aussi au-delà des frontières nationales.

  • Date d'entrée: par accord
  • Type d'emploi: perpétuel
  • Numéro de référence : JRQ540-20832
  • Lieu: Papiermühlestrasse 20, 3003 Berne

Vous pouvez faire cette contribution

  • Assurer la coordination, la planification, la mise en œuvre et le contrôle des opérations de la milice en collaboration avec les équipes du Cyber Fusion Center (CFC) et l'organisation de la milice
  • Développement de la cyberformation de l'armée suisse (cours d'entraînement au cybercyber, cours de répétition)
  • Développer les concepts opérationnels de la cybermilice au profit de l'armée suisse (analyser les capacités, définir les structures et assurer l'alimentation)
  • Vérifier la qualité de la formation et identifier les mesures appropriées
  • Initialiser et instaurer la coopération internationale
  • Assurer la coopération et la communication entre les organisations professionnelles et les milices et servir de lien entre les organismes concernés

Cela vous rend unique

  • Diplômé en informatique/sécurité de l'information ou en génie
  • Expérience approfondie dans une organisation de sécurité (SOC, CSIRT, CERT)
  • Une forte personnalité affirmée qui anime et motive les autres
  • Connaissance des processus/organisations de l'état-major militaire
  • Idéalement possède une expérience en tant qu'officier d'état-major/dans l'armée suisse
  • Bonne connaissance active d'une deuxième langue officielle et bonne connaissance de l'anglais

Nous offrons ceci

  • Nous sommes attachés au modèle suisse de réussite et travaillons au profit de la population.
  • Grâce à l'égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons différentes perspectives.
  • Santé au travail Nous soutenons et conseillons nos employés dans le domaine de la santé physique et mentale.

Questions relatives aux demandes Selina Gurtner Partenaire d'affaires RH +41 58 46 66813

Votre attachement à la sécurité et à la liberté Le Cyber Command (Kdo Cy) représente une compétence dans les domaines de la cyber et de la numérisation. Nous combinons l'enthousiasme pour notre tâche avec le savoir-faire, l'innovation, les dernières technologies et les méthodes de travail agiles. Nous fournissons des services informatiques sûrs, robustes et résistants à l'Armée suisse et à nos partenaires de l'Association suisse de sécurité. Le Kdo Cy donne ainsi à l'armée suisse les connaissances nécessaires et l'avantage de prendre des décisions – pour une Suisse sûre.

L'armée suisse emploie plus de 9 000 personnes dans quatre professions militaires et environ 200 emplois civils – dans 110 localités à travers la Suisse. La prochaine génération est également prise en charge : L'Armée suisse forme les apprenants dans plus de 30 professions.

Informations complémentaires

Employer l'armée suisse a du sens et apporte de nombreux avantages. Convainquez-vous des avantages de Army.ch. Vous êtes intéressé par le partage d'emploi ? Vous pouvez postuler individuellement ou avec un partenaire. Même si vous postulez dans le duo : Soumettez vos candidatures individuellement et entrez le nom du partenaire dans le compte d'application. Les offres des recruteurs ne sont pas prises en compte.

Les femmes sont encore sous-représentées dans notre unité administrative. Vos candidatures sont donc particulièrement bienvenues.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 94'500 - 143'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Confederazione Svizzera. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur career74.sapsf.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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