Responsable du centre d'emploi — FFS Officine (Ferrovie Federali)
NouveauCHF 79 500 - 135 000
FFS Officine (Ferrovie Federali) · Berna (BE)
- Lieu
- Berna
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 6 jours
SalaireCHF 79 500 - 135 000
Vue d’ensemble du poste
Responsable Pôle Emploi 60-100% | FFS - - - - -
Faites bouger la Suisse avec nous.
Responsable du Job Center Bern / Work Smart, 01.08.2026 ou date à convenir, 60-100% Postulez ici
- Responsable Pôle Emploi 60-100% | FFS - - - - -
- Faites bouger la Suisse avec nous.
- Dans ce rôle clé, vous contribuez activement à la nouvelle orientation de carrière des collaborateurs suite à des réorganisations et apportez une contribution importante à la responsabilité sociale des CFF.
- Un pensiero orientato alla rete, il senso di responsabilità e la capacità di agire ti aiutano a mantenere una visione d'insieme e a prendere decisioni anche in situazioni complesse.
- In qualità di figura dirigenziale integrativa e resiliente, vanti diversi anni di esperienza in contesti complessi legati al cambiamento e alla conduzione.
- Le tue ottime capacità comunicative, la tua empatia e il tuo atteggiamento professionale ti consentono di interagire con disinvoltura con i diversi gruppi di interesse.
Responsabilités principales
- Dans ce rôle clé, vous contribuez activement à la nouvelle orientation de carrière des collaborateurs suite à des réorganisations et apportez une contribution importante à la responsabilité sociale des CFF.
- Un pensiero orientato alla rete, il senso di responsabilità e la capacità di agire ti aiutano a mantenere una visione d'insieme e a prendere decisioni anche in situazioni complesse.
- La pensée orientée réseau, le sens des responsabilités et la capacité d'agir vous aident à garder une vue d'ensemble et à prendre des décisions même dans des situations complexes.
Exigences principales
- In qualità di figura dirigenziale integrativa e resiliente, vanti diversi anni di esperienza in contesti complessi legati al cambiamento e alla conduzione.
- Le tue ottime capacità comunicative, la tua empatia e il tuo atteggiamento professionale ti consentono di interagire con disinvoltura con i diversi gruppi di interesse.
- Unisci un approccio orientato alle soluzioni a una solida conoscenza della gestione aziendale e a una grande sicurezza nell'affrontare questioni sia strategiche che operative.
- Ti contraddistinguono una solida conoscenza nei settori dell'integrazione professionale, del nuovo orientamento professionale, idealmente in ambito regolamentare, della perdita del posto di lavoro, nonché delle tematiche relative ai CCL e URC.
- Un titolo di studio universitario, un'ottima padronanza del tedesco (livello C2) e un'ottima conoscenza del francese e dell'italiano (almeno livello C1) completano il tuo profilo; l'esperienza nel coaching costituisce un vantaggio.
Processus de candidature
- Veiller à l'application des dispositions de la CCT en vigueur et mener des discussions complexes en matière de personnel ainsi que des décisions en matière de personnel dans le respect et l'orientation vers des solutions.
- En collaboration avec les Case Managers, vous coordonnez les tâches internes, menez les entretiens budgétaires et veillez au respect des standards de qualité définis.
- En participant étroitement aux projets de réorganisation au sein des CFF, vous contribuez à renforcer la collaboration entre tous les groupes d'intérêt concernés.
- Contribuer à la gestion financière de l'unité organisationnelle et participer activement au développement stratégique et conceptuel du Job Center.
- Ce que vous emportez avec vous.
- En tant que dirigeant intégrateur et résilient, vous possédez plusieurs années d'expérience dans des contextes complexes liés au changement et au leadership.
- Vos excellentes capacités de communication, votre empathie et votre attitude professionnelle vous permettent d'interagir avec facilité avec différents groupes d'intérêt.
- Combiner une approche orientée solutions avec une solide compréhension de la gestion d'entreprise et une grande confiance dans la résolution des problèmes stratégiques et opérationnels.
Contacts
- À propos du processus de candidature Support au recrutement CFF Téléphone + 41 51 220 20 29 [email protected] #semplicementeTu FAQ pour les candidats Sur place Job ID 103125 Simone van Lengerich Téléphone +41 79 914 13 48 Malheureusement, les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en considération.
- Pour ce poste, nous n'acceptons pas les dossiers des agences pour l'emploi.
- Ce que nous proposons.
- Avantages Avantages Plus Dans la mesure du possible, nous essayons d'offrir des horaires de travail flexibles et d'autoriser le travail à temps partiel grâce à des modèles de temps de travail modernes.
- De plus, nous sommes également un employeur flexible lorsqu'il s'agit de concilier vie professionnelle et vie privée.
- Plus Plus Diversité bienvenue Diversité bienvenue Plus Avec plus de 150 métiers différents, nous offrons une étonnante variété de débuts et d'évolutions de carrière.
- C'est pourquoi nous nous engageons en faveur d'un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent exprimer leurs forces, expériences et modes de pensée individuels.
- Plus Plus Carrière et développement Carrière et développement Plus Nous promouvons nos collaborateurs en les accompagnant dans leurs besoins et ambitions personnels.
- Nous participons financièrement et en temps à des formations continues externes dont profitent nos collaborateurs et les CFF. Plus Plus
Détails supplémentaires
- Nous participons financièrement et en temps à des formations continues externes dont profitent nos collaborateurs et les CFF.