Leiter/in Haustechnik 80-100% — Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne

CHF 105'500 - 160'000 (est.)
Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne · Biel/Bienne (BE)
Categoria: Tecnica Contratto: Temps plein Salario: CHF 105'500 - 160'000 (est.)
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Lieu
Biel/Bienne
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 30 jours
SalaireCHF 105'500 - 160'000 (est.)

Description complète

Êtes-vous un leader expérimenté et cherchez-vous un nouveau défi? Alors nous avons un excellent travail pour vous !

Le centre hospitalier de Biel est le centre hospitalier de la région bilingue du Biel-Seeland-Berne Jura. Vous souhaitez travailler avec nos 2 000 employés pour la santé de notre population? Pour notre département Technologie, qui est responsable de la préparation opérationnelle de toutes les infrastructures domestiques et médicales dans le centre hospitalier, nous recherchons un nouveau chef de la technologie domestique.

Pour notre département Technologie, nous sommes à la recherche d'un chef de la technologie House immédiatement ou par accord

Chef du génie ménager 80-100 %

C'est vrai.

  • Leadership et gestion de l'équipe technique du bâtiment après une formation approfondie : responsabilité de la gestion, de l'organisation et de la coordination des employés du service technique du bâtiment
  • Assurer le bon fonctionnement de l'infrastructure technique de l'hôpital en coopération avec l'équipe technique, y compris le chauffage, la ventilation, la climatisation, l'électricité, les sanitaires, l'installation d'ascenseurs et l'automatisation des bâtiments
  • Planification et coordination de l'entretien, dépannage, réparations, contrôles, révisions et optimisations des infrastructures techniques
  • Communication et coopération: personne de contact pour son propre domaine d'expertise, coopération étroite avec d'autres départements (par exemple bâtiments et domaines), coopération et coordination dans les projets
  • Documentation et rapports : Assurer la documentation complète et à jour de tous les protocoles d'installation technique, d'entretien et de réparation, ainsi que le respect des exigences légales et réglementaires
  • Pikettdienst: assurer la solution rapide et efficace des problèmes techniques ou des urgences à l'hôpital, ainsi que la prise en charge régulière des services, y compris la préparation aux services du week-end (environ 6 fois par an)

Ça les sépare.

  • Formation: Formation technique ou artisanale de base avec EFZ ou équivalent, formation complémentaire dans une école technique supérieure ou une université dans les domaines suivants de l'automatisation des bâtiments, CVC, mécatronique ou génie électrique est souhaitée
  • Expérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience professionnelle dans un poste comparable, idéalement dans le domaine de l'ingénierie à domicile ou de la gestion d'installations, de préférence dans les hôpitaux ou les services
  • Style de leadership positif et reconnaissant, ainsi que communication forte
  • Approche analytique, structurée et orientée vers la solution des problèmes, connaissance de la manière de comprendre et de mettre en œuvre les normes techniques/mises à jour, expérience dans la gestion des projets techniques
  • Le talent organisationnel, la résilience et la capacité de travailler dans un environnement dynamique
  • Compétences linguistiques: langue maternelle Allemand et bonnes compétences en français ou vice versa en paroles et en écriture, compétences techniques en anglais en paroles et en écriture
  • Permis de conduire: catégorie B ou prêt à l'obtenir
  • Résidence: dans un rayon d'environ 30 minutes de Bienne

Ils en profitent.

  • Une activité exigeante, variée et indépendante
  • Une équipe dynamique et motivée avec un haut niveau d'expertise et de courtes pistes de décision
  • Participation au nouveau projet de construction d'un hôpital à Brügg
  • Travail significatif pour une grande satisfaction des patients sur le pouls de la population régionale
  • Perspectives professionnelles multiples avec la possibilité de poursuivre des études et des études individuelles
  • Collaboration avec des collègues bilingues de nombreuses professions différentes dans un environnement animé
  • Conditions de travail contemporaines et sûres (KITA, cours de langues (DE/FR), diverses réductions pour les employés, restaurant salarié à prix réduit)
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Biel/Bienne est de CHF 105'500 - 160'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne sur jobs.szb-chb.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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