Leiter:in Geschäftsstelle (m/w/d) — Raiffeisen
- Lieu
- Aarberg
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 14 jours
Description complète
16.10.2026 Aarberg
Faites partie de notre équipe !
Pour Raiffeisenbank Seeland, une banque prospère et orientée localement avec des bureaux à Aarberg, Biel, Büren, Lyss, Ins et Studen, nous recherchons une personnalité motivée comme gestionnaire de notre bureau à Aarberg.
Qu'est-ce qui vous attend ?
- Gestion et perfectionnement de 5 employés du bureau d'Aarberg. Silvia, Neo et autres Kolleg:innen attendent avec impatience
- Vous êtes responsable du succès du bureau d'Aarberg et assurer le succès de l'équipe en promouvant une culture de performance positive
- En tant que personne de contact professionnelle, vous accompagnez et aidez les employés avec des demandes de clients complexes
- Conseils individuels et axés sur les besoins à la clientèle pour toutes les questions financières dans les domaines du financement, de l'investissement et de la fourniture
- Identification et exploitation du potentiel client par le traitement actif et continu du portefeuille client existant
- Vous représentez la Raiffeisenbank en Zélande dans la région d'Aarberg avec votre personnalité et développez votre réseau
Qu'est-ce que tu apportes ?
- Vous avez terminé des études bancaires ainsi que des études supérieures en banque ou en finance
- Vous êtes un leader compétent avec le talent et la passion pour accompagner, promouvoir et développer avec succès les employés
- Vous avez une connaissance approfondie dans les domaines de l'investissement, des pensions et du financement
- Vous convainquez par votre forte orientation client, des compétences de conseil élevées et la pensée entrepreneuriale
- Vous avez une apparence sûre et rentable et sont idéalement familiers avec le marché local
Voulez-vous non seulement gérer un bureau d'affaires, mais aussi développer les gens, prendre des responsabilités et façonner l'avenir de notre banque à Aarberg? Alors j'ai hâte de vous rencontrer. Sven Hohl Chef de la zone de marché Sud Pourquoi Raiffeisen ?
Nous maintenons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : l'unité. Pour l'autre. Ils façonnent notre coopération et notre interaction. La culture Du crée une proximité personnelle et un niveau oculaire à tous les niveaux fonctionnels.
Nous donnons un espace pour l'initiative personnelle et la participation
Nous invitons nos employés à participer activement à leur travail et à assumer leurs responsabilités. Cela crée des tâches variées qui créent une réelle valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire la différence.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec un large éventail de possibilités de formation interne et une part des coûts pour la formation externe.
Nous offrons des conditions attrayantes et des avantages sociaux
Nos employés bénéficient d'avantages exclusifs dans les produits bancaires, de divers rabais d'achat à des tiers et d'une disposition de retraite supérieure à la moyenne.
Vous voulez en savoir plus sur nous ?
Raiffeisenbank Seeland Carrière
- Raiffeisen Jobbörse
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Raiffeisen pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Aarberg est de CHF 115'000 - 160'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Raiffeisen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Raiffeisen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Raiffeisen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Raiffeisen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Raiffeisen sur raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
