Fachleiter*in Kasse — Genossenschaft Migros Aare
- Lieu
- Bern
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 21 jours
Description complète
Cherchez-vous un poste de leadership varié où vous pouvez développer pleinement votre passion pour les conseils à la clientèle, le leadership des employés et la créativité? En tant que directeur de division, vous avez la possibilité de contribuer à votre sens des nombres et de façonner activement notre gamme de fleurs. Faites partie de notre équipe et aidez-nous à créer ensemble un avenir prospère.
Luogo di lavoro: Coopérative Migros Aare, MM Bern Westside, Gilberte-de-Courgenay-Platz 4, 3027 Berne
Informations importantes
Nous accueillons chaque demande, mais nous ne pouvons considérer que les demandes en ligne. Les demandes par la poste sont éliminées pour des raisons de protection des données et non renvoyées.
Mansioni
- Vous dirigez avec beaucoup de responsabilité personnelle les zones caisse / service à la clientèle et fleurs
- Vous dirigez et développez les gestionnaires et les employés spécialisés et êtes responsable de la promotion des jeunes talents
- Vous assurez la réalisation des objectifs de ventes et de coûts
- La planification des affectations et la tenue de réunions d'employés font également partie de votre domaine de travail.
- Vous assurez que les processus définis sont respectés dans les domaines appropriés
Exigences
- Idéalement, plusieurs années d'expérience professionnelle et de gestion : dans le commerce de détail
- Formation de base ou de perfectionnement: dans le commerce de détail
- Vous êtes une personne responsable et aimez vendre
- Vous avez une expérience de leadership
- Compétences PC et fitness numérique élevé vous distingue
- Vous vous distinguez par une façon fiable et précise de travailler
- en allemand (négociation certaine)
Cosa de Friamo
- Congé de maternité / congé de paternité: 18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé de paternité
- Pension professionnelle: les prestations supérieures à la moyenne garantissent la sécurité financière des salariés au troisième stade de la vie
- Prestations sociales: conditions d'emploi attrayantes avec de très bonnes prestations sociales
- Points de cumul multiples sur les produits alimentaires et non alimentaires
- Club School Migros: Participation financière généreuse à des cours auto-sélectionnés
- Offres de sport et fitness: partage des coûts dans les abonnements de plus de 50 Migros fitness, bien-être, aquaparks
- Mobilité: participation d'un abonnement annuel aux transports publics, rabais sur le carburant (Migrol), réduction de la contribution annuelle pour le partage de la mobilité et droit à un rabais sur la flotte
- Abonnements mobiles : divers avantages sur abonnements mobiles
- Migros Bank: gestion de compte gratuite, intérêts préférentiels sur le capital ou rabais sur les taux d'intérêt des prêts hypothécaires fixes nouvellement conclus
- Offres des employés : Conditions préférentielles pour les fonds d'assurance et d'assurance maladie
- Loisirs et offres culturelles: Diverses réductions sur les offres de vacances, séjours linguistiques, vacances Migros, interhome et événements
Contatto
Demande et contact Mélanie Knuchel Partenaires de recrutement +41 58 565 85 85
Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
Grade di occupation: 80-100 %
Exigences
Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung: im Detailhandel
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel
Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf, machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis
PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus
Du überzeugst durch eine strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Du verfügst über Führungserfahrung
Deutsch (verhandlungssicher)
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Aare pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Aare indique CHF 68'500 - 104'000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Aare ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Aare pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Aare ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Aare sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
