Projektmanager:in - Schweizer Register für seltene Krankheiten — Universität Bern
- Lieu
- Bern
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 10 jours
Description complète
L'UniBE est ambitieux. Avec nous, ils réalisent l'excellence et concurrencent les meilleurs.
Tâches et responsabilités
- Gestion opérationnelle de la SRSK et poursuite de son développement avec la gestion du registre
- Modification complète des comités d'éthique et accord de consortium avec les hôpitaux universitaires et cantonaux
- Renforcer la coordination de la logistique des projets en coopération avec les hôpitaux universitaires et cantonaux (par exemple collecte de données, modalités de transfert de données, SOP, assurance qualité des données)
- Développer la base de données en étroite collaboration avec les spécialistes des technologies de l'information
- Élaborer des stratégies pour un financement durable, un financement principal
- Développement des échanges avec les bureaux fédéraux, les hôpitaux universitaires et cantonaux et les organisations de patients
- Relations publiques (congress, rapports annuels, page web, etc.)
- À moyen terme, les travaux sur des projets de recherche fondés sur les données du registre
Profil des besoins
- Diplôme universitaire en médecine, épidémiologie, santé publique, sciences de la vie ou domaines connexes
- Plusieurs années d'expérience dans la gestion de projets en santé, en recherche clinique ou dans le domaine des registres
- Connaissance des exigences réglementaires en matière de recherche (p. ex. Loi sur la recherche humaine, Protection des données)
- l'expérience dans certains des domaines suivants: propositions éthiques, accords, rapports, propositions de projets et publications scientifiques
- Bases de données, collecte de données et analyse de données
- Force de communication et de jouissance des échanges avec les médecins, les autorités et les patients
- La connaissance du français est un avantage
- Méthode de travail structurée, indépendante et axée sur la solution, ainsi qu'une coopération appréciée au sein de l'équipe
- Volonté de prendre des responsabilités et de promouvoir activement le registre
Travail passionnant dans une équipe dynamique étroitement en réseau avec la recherche et les services Demande et contact Veuillez envoyer votre candidature à Natalie Studer au plus tard le 18.11.2026 Avec nous, vous créez de la valeur. Pour eux-mêmes et la société.
Sur nous
L'Institut de médecine sociale et préventive (ISPM) de l'Université de Berne est actif dans la recherche, le service et l'enseignement de la santé publique, de l'épidémiologie clinique, de la biostatistique et de la santé environnementale internationale. www.ispm.unibe.ch En Suisse, on estime qu'un demi-million de personnes vivent avec une maladie rare. Néanmoins, les données disponibles à l'échelle nationale sur les diagnostics, les cours de maladies, les thérapies et les besoins des personnes touchées font toujours défaut. Mais c'est précisément cette information qui est essentielle pour améliorer les soins et faire progresser la recherche de manière ciblée. C'est là qu'intervient le Registre suisse des maladies rares. Sous la direction du Prof. Dr. Med. Claudia Kuehni travaille avec les hôpitaux, les organisations de patients, Orphanet Suisse et kosek pour construire cette base de données. Le registre crée des bases importantes pour les soins et la recherche. À l'avenir, elle devrait permettre des études et faciliter la participation des personnes concernées à des projets de recherche. Tâches et responsabilités
Profil des besoins
Abonnement emploi Procédure de demande
Vos avantages
Culture d'entreprise saine et bonne ambiance de travail Travaux axés sur l ' équipe Situation centrale au coeur de Berne Vos avantages
Travail sur l'UniBE
L'Université de Berne offre non seulement des tâches passionnantes, mais aussi un environnement qui favorise activement le développement, la diversité et l'égalité des chances. Découvrez ce qui nous distingue en tant qu'employeur et comment vous allez de l'avant avec nous. Page de carrière Emplois vacants
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Universität Bern pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 115'000 - 160'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Universität Bern. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universität Bern ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universität Bern pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Universität Bern ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universität Bern sur jobs.unibe.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
