Chargé de projets amélioration des processus (H/F) — Rolex
- Lieu
- Bienne
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 28 jours
Description complète
Introduction
Nous recherchons un Chargé de projets amélioration des processus (H/F) pour notre secteur Mécanique . Votre mission principale sera de gérer des projets variés en lien avec notre stratégie, les futures évolutions de nos outils informatiques et de coordonner des équipes pluridisciplinaires. Vous soutiendrez les différentes entités du secteur dans la maîtrise de leurs activités et conduirez des projets d’amélioration selon les besoins et les exigences du métier.
Responsabilités
- Réaliser les cadrages de projets en définissant des objectifs SMART et en établissant les jalons clés
- Gérer des projets d’amélioration et de transformation transverses
- Animer et coordonner les travaux avec les équipes pluridisciplinaires
- Apporter un support dans la mise en œuvre, documenter les solutions et les pérenniser
- Assurer un support technique, organisationnel et méthodologique auprès des différentes entités du secteur
- Concevoir et animer des formations en lien avec les projets identifiés
- Communiquer sur l’avancée des projets
- Garantir le respect des objectifs
- Être un interlocuteur clé avec l’ensemble des contributeurs pour les processus de gestion
- Proposer des axes d’amélioration afin d’optimiser les processus et les outils de gestion
- Mener des analyses au sein des différentes lignes produits mécanique
- Développer et utiliser des modèles statistiques avancés et analyses de données
Profil
- Titulaire d'un Bachelor en gestion d'entreprise, Ingénieur en Mécanique ou formation jugée équivalente
- Expérience en gestion de projets transverses et en analyse métier/business
- Compétences dans l’animation de groupes transverses et pluridisciplinaires
- Compréhension des démarches et outils liés à l'excellence opérationnelle
- Connaissances des référentiels ISO 9001
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques
- Bonne capacité de communication, excellente écoute et recherche du consensus
- Fédérateur avec un fort esprit d'équipe
- Approche systémique et esprit de synthèse
- Capacité d’analyse de données et en statistique avancée
Conclusion
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Rolex pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bienne est de CHF 94'500 - 143'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Rolex. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Rolex ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Rolex pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Rolex ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Rolex sur carrieres-rolex.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
