Recrutement des ressources humaines et partenaire d'affaires (1341) — Confederazione Svizzera
- Lieu
- Zollikofen
- Contrat
- other
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
- Soutien administratif au recrutement de professionnels (par exemple, création d'emplois, organisation d'entretiens et application de la gestion)
- Diriger le processus de recrutement des stagiaires universitaires au sein du BIT en collaboration avec les superviseurs et en agissant dans le rôle des RH
- Organiser l'événement mensuel de bienvenue pour les nouveaux employés et participer à la mise en œuvre
- Soutenir les partenaires d'affaires RH dans leurs tâches de base opérationnelles et être en mesure de traiter et répondre aux demandes reçues des employés en allemand (y compris les clarifications et les recherches)
- Analyser et interpréter les données et créer des rapports pour diverses parties prenantes
- Enseignement supérieur n'ayant pas plus de 18 mois (bachelor/maîtrise)
- Méthodes de travail proactives, indépendantes et tournées vers l ' avenir; talent organisationnel et capacité de suivre les situations complexes
- Peut/entend poser des questions critiques
- Communicative et habile dans l'expression orale et écrite
- Délice de mettre les clients au centre de l'action
- l'attractivité pour la préparation d'informations et de données/chiffres clés ainsi que les connaissances de base en gestion de projet
- Première expérience des méthodes de travail et des organisations agiles souhaitable
- Bonne connaissance d'une langue officielle et connaissance passive d'une seconde
Processus de candidature
- Soutien administratif au recrutement de professionnels (par exemple, création d'emplois, organisation d'entretiens et application de la gestion)
- Diriger le processus de recrutement des stagiaires universitaires au sein du BIT en collaboration avec les superviseurs et en agissant dans le rôle des RH
- Organiser l'événement mensuel de bienvenue pour les nouveaux employés et participer à la mise en œuvre
- Soutenir les partenaires d'affaires RH dans leurs tâches de base opérationnelles et être en mesure de traiter et répondre aux demandes reçues des employés en allemand (y compris les clarifications et les recherches)
- Analyser et interpréter les données et créer des rapports pour diverses parties prenantes
- Enseignement supérieur n'ayant pas plus de 18 mois (bachelor/maîtrise)
- Méthodes de travail proactives, indépendantes et tournées vers l ' avenir; talent organisationnel et capacité de suivre les situations complexes; Peut/entend poser des questions critiques
- Communicative et habile dans l'expression orale et écrite;
Détails supplémentaires
- Méthodes de travail proactives, indépendantes et tournées vers l ' avenir; talent organisationnel et capacité de suivre les situations complexes; Peut/entend poser des questions critiques
Notes et contenu original
- Méthodes de travail proactives, indépendantes et tournées vers l ' avenir; talent organisationnel et capacité de suivre les situations complexes;
- Peut/entend poser des questions critiques
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?
Confederazione Svizzera indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Zollikofen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur career74.sapsf.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
