Protection du gestionnaire de projet 80 - 100% (h/f/d) — RUAG AG
- Lieu
- Thun
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
En tant que gestionnaire de projet/service client, vous êtes responsable de la planification et de la mise en oeuvre réussies de petits projets dans le domaine des systèmes de protection balistique des véhicules blindés.
Vous coordonnez les équipes interdisciplinaires et contrôlez les projets depuis la conception technique jusqu'à la maturité des séries.
Vous travaillerez sur des solutions de protection passive innovantes contre un large éventail de menaces connues dans l'environnement opérationnel symétrique et asymétrique
- En tant que gestionnaire de projet/service client, vous êtes responsable de la planification et de la mise en oeuvre réussies de petits projets dans le domaine des systèmes de protection balistique des véhicules blindés.
- Vous coordonnez les équipes interdisciplinaires et contrôlez les projets depuis la conception technique jusqu'à la maturité des séries.
- Responsabilité
- Méthodes de travail structurées, indépendantes et fiables, associées à un fort sens des responsabilités
- Vos avantages
- Votre bien-être est important pour nous.
Responsabilités principales
- Responsabilité
- Méthodes de travail structurées, indépendantes et fiables, associées à un fort sens des responsabilités
Ce que l’entreprise offre
- Vos avantages
- Votre bien-être est important pour nous.
- C'est pourquoi vous avez beaucoup d'avantages avec nous. Il s'agit, par exemple: Processus de candidature
- C'est ainsi que fonctionne notre processus de demande
- Contenu externe de YouTube À ce stade, une vidéo de YouTube est intégrée, qui est bloquée en raison des paramètres des cookies.
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- Renseignements importants sur le processus de demande :
- Avant le début de l'emploi, on vous demandera de fournir une pénalité et un dossier d'exécution.
- Nous acceptons les candidatures exclusivement via notre portail d'emploi jobs.ruag.ch.
- Malheureusement, nous ne pouvons accepter tant les demandes de courrier électronique que les demandes de lettre.
Processus de candidature
- Gestion sûre des applications communes de MS Office;
- L'expérience des systèmes ERP est un avantage
- Bonnes compétences organisationnelles ainsi qu'une personnalité pragmatique avec force de communication et un esprit d'équipe élevé
- L'allemand et les bonnes compétences en anglais (niveau B2)
Contacts
- Pujetha Rathakrishnan Spécialiste en acquisition de talents
- +41 58 488 69 15
Détails supplémentaires
- Grâce à votre compréhension technique et à votre façon de travailler structurée, vous contribuez de manière décisive au développement de systèmes de protection puissants et fiables pour des scénarios opérationnels exigeants.
- C'est pourquoi vous avez beaucoup d'avantages avec nous. Il s'agit, par exemple: Processus de candidature Pujetha Rathakrishnan Spécialiste en acquisition de talents
Notes et contenu original
- C'est pourquoi vous avez beaucoup d'avantages avec nous.
- Il s'agit, par exemple:
- Processus de candidature
- Pujetha Rathakrishnan
- Spécialiste en acquisition de talents
Questions sur cette offre
Quel salaire propose RUAG AG pour ce poste ?
RUAG AG indique CHF 94 500 - 143 000 bruts par an pour ce poste à Thun. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose RUAG AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec RUAG AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez RUAG AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de RUAG AG sur jobs.ruag.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
