Projektleiter Schaltanlagenbau (80–100 %) (m/w) — yellowshark AG
- Lieu
- Bern
- Contrat
- non indiqué
- Publié
- il y a 45 jours
Description complète
15.09.2026
Gestionnaire de projet Construction de commutateurs (80–100%) (h/f)
3000 Berne
Génie électrique
- Permanent
Bureau
Bande salariale
90 000 - 110 000 CHF
01 Futur employeur
Pour une entreprise établie dans le domaine de l'ingénierie électrique et de l'automatisation, nous recherchons une personne engagée qui jouit d'un contrôle holistique des projets de commutation et dirige une équipe à la fois professionnellement et personnellement. Vous serez confronté à une tâche polyvalente avec une haute responsabilité personnelle, contact direct avec la clientèle et défis techniques passionnants.
02 Votre tâche
- Vous prenez en charge la gestion indépendante de plusieurs projets de switchgear, de la préparation technique et commerciale à la passation réussie.
- Vous coordonnez les achats de matériel, les ressources et le déploiement du personnel et vous assurez une bonne exécution du projet.
- Vous dirigez les employés affectés et soutenez votre équipe avec des questions techniques et organisationnelles.
- Vous pouvez contrôler les coûts, les délais et la qualité à tout moment et introduire des mesures appropriées tôt en cas de déviations.
- Vous avez un contact professionnel avec les clients et développez activement des relations d'affaires existantes.
- Par votre compréhension technique, vous reconnaissez les besoins supplémentaires des clients et contribuez à l'acquisition de suivi et de commandes supplémentaires.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les organismes internes et les autres participants au projet et vous assurez une coopération efficace.
03.07.19
- Participation à la formation externe
- Produits plats
- Conditions d'emploi avancées
- Carrière et possibilités de promotion
- Parking gratuit
- Travail moderne
- Activités responsables
04 Votre profil
- Une formation professionnelle terminée en tant qu'opérateur automatique: en EDC, en installateur de commutateurs: dans ou dans une profession électrotechnique comparable.
- La formation en construction de commutateurs, en gestion de projet ou en génie électrique est un avantage.
- Expérience professionnelle dans la planification, la projection ou la mise en œuvre de commutateurs et de contrôles.
- Première expérience ou expérience bien fondée dans la gestion des employés et la joie de prendre la responsabilité d'une équipe.
- Bonne connaissance des applications CAO et une forte résinité A pour les outils numériques.
- Une façon de travailler indépendante, orientée vers la solution et structurée.
- L'importance de l'organisation et de la bonne compréhension technique et commerciale.
- Une personnalité communicative, initiative et axée sur l'équipe qui aime faire avancer les choses.
05 Faits utiles
- Un poste responsable avec beaucoup de place pour le design et la prise de décision courte.
- Projets techniquement polyvalents en ingénierie de commutation et de commande.
- L'occasion de développer vos compétences professionnelles et de leadership.
- Un environnement de travail moderne avec des possibilités de travail flexibles.
- Conditions-cadres attractives et rémunération axée sur la performance.
- Possibilités individuelles de formation continue et perspectives de développement professionnel.
- Un environnement collégial et appréciateur dans lequel l'initiative est expressément souhaitée.
- La possibilité d'assumer la responsabilité à long terme dans une entreprise prospère et de participer activement à son développement ultérieur.
Position recommandée
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Personne à contacter
À l'équipe
Processus de demande
- 01 Soumettre votre demande en 10 minutes
- 02 Examen des documents
- 03 Retour d'information dans les 5 jours
10.09.2026 / 4000 Bâle
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 94'500 - 143'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par yellowshark AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
L'annonce originale n'indique ni le type de contrat ni le taux d'activité. Renseignez-vous auprès de yellowshark AG sur les horaires, la durée du contrat, le préavis et la période d'essai pendant la candidature.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
