Verwaltungsratspräsident:in SRG SSR — SRG SSR

CHF 68'500 - 104'000 (est.)
SRG SSR · Bern (BE)
Catégorie: Media / Giornalismo Contrat: Temps plein Salaire: CHF 68'500 - 104'000 (est.)
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Lieu
Bern
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 7 jours
SalaireCHF 68'500 - 104'000 (est.)

Description complète

Le SRG SSR déplace la Suisse

C'est votre contribution.

En tant que plus grande entreprise de médias en Suisse, le SRG SSR représente le journalisme indépendant, la diversité culturelle et le service public dans les quatre régions linguistiques. Dans un environnement médiatique dynamique, il façonne l'avenir numérique du service audiovisuel public et renforce la cohésion sociale de notre pays. Pour le prochain mandat, nous recherchons une intégrité, une pensée stratégique et une personnalité convaincante.

Président: en SSR GRS (50%)

Dans ce rôle exigeant, vous prenez la direction du conseil d'administration et représentez le SSR SRG à la politique, aux entreprises, à la société et au public. Avec le conseil d'administration et le conseil d'administration, vous façonnez le développement stratégique de SRG SSR et accompagnez sa transformation dans un environnement médiatique dynamique.

  • Vous dirigez le conseil d'administration de SRG SSR et assurez une gouvernance d'entreprise efficace et orientée vers l'avenir
  • Ils contrôlent le développement stratégique du SSR du SRG et assurent l'accomplissement durable de leur mission de service public à l'ère numérique.
  • Ils favorisent la mise en œuvre réussie de la transformation des entreprises et de la culture ainsi que la poursuite du développement d'un SRG One tenant compte de la diversité culturelle et linguistique du pays
  • Vous maintenez un échange étroit avec le directeur général et agissez en tant qu'associé de partage :
  • Ils représentent le SSR du GRS auprès des pouvoirs publics, des décideurs et des autres parties prenantes et favorisent le dialogue entre les entreprises, les parties prenantes, les responsables politiques et le public.
  • Ils renforcent l'ancrage de la fonction publique dans toutes les régions linguistiques et représentent la RSS du GRS dans l'environnement politique, social et médiatique.

Ils nous inspirent.

  • Plusieurs années d'expérience en leadership et en gouvernance au plus haut niveau ainsi qu'une expérience éprouvée dans l'appui stratégique à des processus complexes de transformation et de changement
  • Excellente connaissance du fonctionnement politique et des processus décisionnels en Suisse avec le meilleur réseau à l'interface de la société, des entreprises et des médias en Suisse
  • Une affinité technologique élevée et une vision claire de la manière dont le public des services de médias est positionné dans l'environnement démocratique et social avec une domination croissante de l'intelligence artificielle
  • Connaissance approfondie de la gouvernance d'entreprise moderne et de l'expérience acquise dans la gestion de paysages d'intervenants complexes
  • Une forte identification avec la mission de service public et son importance pour la Suisse
  • Convainquante force de communication et une attitude sûre envers la politique, les médias et le public
  • Très bonne connaissance active en allemand et en français ainsi que la volonté d'acquérir des connaissances en italien et vivre activement le multilinguisme de la Suisse

Tu peux t'y attendre.

  • Un rôle essentiel dans le service public des médias avec la possibilité de façonner activement l'avenir du service public audiovisuel en Suisse
  • Une tâche exceptionnelle de leadership avec une grande pertinence sociale et une visibilité nationale
  • Collaboration avec des membres engagés du conseil d'administration, une direction générale expérimentée et un large éventail d'intervenants dans toutes les régions linguistiques
  • Un environnement caractérisé par la diversité, le multilinguisme et l'innovation

Les parties intéressées prennent contact avec [email protected]. La date limite de présentation des candidatures est le 15.11.2026.

Notre promesse

Qu'est-ce qu'il faut pour atteindre les Suissens avec des formats de haute qualité ? Expertise, enthousiasme et un environnement inspirant et stimulant dans lequel chacun peut contribuer et se développer. Pour que les meilleurs puissent tirer le meilleur parti d'eux-mêmes, ils ont besoin d'une maison inspirante: Bienvenue dans le monde de SRG!

  • Faire des médias : Le journalisme de qualité est notre métier principal et notre passion. Nous sommes éditorialement libres, promouvons la créativité et offrons beaucoup d'espace de design pour des produits nouveaux et de haute qualité.
  • Façonner la numérisation : Le journalisme de qualité est aussi numérique pour nous. C'est pourquoi nous explorons de nouvelles possibilités et expérimentons de nouvelles formes et de nouveaux formats : numériques, interactifs et intermédiaux. Nous concevons sur le pouls du temps et sur le nerf du public.
  • Être humain: Nous nous rencontrons collégialement, travaillons indépendamment et formons notre atmosphère de travail individuellement. Notre succès repose sur les forces personnelles ainsi que sur les qualités professionnelles de tous les employés.
  • Création de sens: Nous atteignons et déplaçons toute la Suisse avec nos programmes. Ce faisant, nous agissons avec respect et indépendance; de cette façon, nous favorisons la formation d'opinions et le renforcement de la diversité. Nous sommes fiers de notre travail et de notre contribution à la Suisse.

Exigences

  • Mehrjährige Führungs- und Governance-Erfahrung auf höchster Ebene sowie ausgewiesene Erfahrung in der strategischen Begleitung komplexer Transformations- und Veränderungsprozesse

  • Ausgezeichnete Kenntnis der politischen Funktionsweise und der Entscheidprozesse der Schweiz mit bester Vernetzung an der Schnittstelle von Gesellschaft, Wirtschaft und Medien in der Schweiz

  • Hohe Technologieaffinität und eine klare Vision, wie sich der mediale Service public mit zunehmender Dominanz künstlicher Intelligenz im demokratischen und gesellschaftlichen Umfeld positioniert

  • Fundierte Kenntnisse moderner Corporate Governance sowie Erfahrung in der Führung komplexer Stakeholder-Landschaften

  • Starke Identifikation mit dem Service-public-Auftrag und dessen Bedeutung für die Schweiz

  • Überzeugende Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Politik, Medien und Öffentlichkeit

  • Sehr gute aktive Kenntnisse in Deutsch und Französisch sowie die Bereitschaft, Kenntnisse in Italienisch zu erwerben und die Mehrsprachigkeit der Schweiz aktiv zu leben

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose SRG SSR pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 68'500 - 104'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par SRG SSR. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SRG SSR ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SRG SSR pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Berne après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez SRG SSR ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SRG SSR sur jobs.srgssr.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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