PB Support Spécialiste Americas Geneva — EFG International AG
- Lieu
- Geneve
- Contrat
- permanent
- Publié
- il y a 103 jours
Vue d’ensemble du poste
Description de l'emploi
Responsable de la production du domaine de travail PB Support au sein de la discipline, en mettant l'accent sur la mise en œuvre et l'exécution des stratégies et en assurant l'alignement sur les normes suisses et les attentes réglementaires
Aider les agents de relations avec la clientèle à cerner, gérer et atténuer les risques découlant des activités courantes, en appliquant une expertise professionnelle avancée et une réflexion conceptuelle à des cas complexes
- Description de l'emploi
- Responsable de la production du domaine de travail PB Support au sein de la discipline, en mettant l'accent sur la mise en œuvre et l'exécution des stratégies et en assurant l'alignement sur les normes suisses et les attentes réglementaires
- Le rôle est de relier les besoins des entreprises aux normes réglementaires et d'assurer la bonne exécution des processus réglementaires, de conformité et opérationnels des activités dans la région des Amériques. Principales responsabilités
- Responsabilité : Prise en charge des tâches et des défis, ainsi que recherche d'amélioration continue
- Lead medium-sized projects/BAU assignments to improve control standards documentation quality checks and risk mitigation measures
- Provide guidance and deliver presentation sessions to Front Office teams on risk topics, control obligations and regulatory expectations, frequently advising on complex matters related to the area of expertise
Responsabilités principales
- Le rôle est de relier les besoins des entreprises aux normes réglementaires et d'assurer la bonne exécution des processus réglementaires, de conformité et opérationnels des activités dans la région des Amériques. Principales responsabilités
- Responsabilité : Prise en charge des tâches et des défis, ainsi que recherche d'amélioration continue
Exigences principales
- Lead medium-sized projects/BAU assignments to improve control standards documentation quality checks and risk mitigation measures
- Provide guidance and deliver presentation sessions to Front Office teams on risk topics, control obligations and regulatory expectations, frequently advising on complex matters related to the area of expertise
- Conduct risk assessment, control checks and thematic reviews assigned by Senior Management (Line Manager, HOPB & RBH), applying judgement and innovation where issues may be unclearly defined
- Prepare and present high-risk and sensitive cases on behalf of HoPB to CAC committee
- Resolve audit issues by coordinating with stakeholders to implement corrective actions, being accountable for the delivery of remediation plans impacting the department and the business unit
- Support the local PBS team in enhancing their operational processes, providing guidance on control requirements, workflow improvements, and risk-mitigation measures, including developing solutions and frameworks with a longer-term view, to ensure alignment with Swiss standards
Détails supplémentaires
- Le rôle est de relier les besoins des entreprises aux normes réglementaires et d'assurer la bonne exécution des processus réglementaires, de conformité et opérationnels des activités dans la région des Amériques. Principales responsabilités
- Grâce à un soutien continu et au partage des pratiques exemplaires, fournir des conseils à un plus grand nombre de membres subalternes de l'équipe et aider à développer la capacité d'effectuer ces examens de façon indépendante. Compétences et expérience
- Aider l ' équipe locale du Bureau à améliorer ses processus opérationnels, en donnant des orientations sur les exigences en matière de contrôle, l ' amélioration des flux de travail et les mesures d ' atténuation des risques, y compris en élaborant des solutions et des cadres dans une perspective à long terme, pour assurer l ' alignement sur les normes suisses
Notes et contenu original
- Le rôle est de relier les besoins des entreprises aux normes réglementaires et d'assurer la bonne exécution des processus réglementaires, de conformité et opérationnels des activités dans la région des Amériques.
- Principales responsabilités
- Grâce à un soutien continu et au partage des pratiques exemplaires, fournir des conseils à un plus grand nombre de membres subalternes de l'équipe et aider à développer la capacité d'effectuer ces examens de façon indépendante.
- Compétences et expérience
- Nos valeurs
Questions sur cette offre
Quel salaire propose EFG International AG pour ce poste ?
EFG International AG indique CHF 85 500 - 150 000 bruts par an pour ce poste à Geneve. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose EFG International AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec EFG International AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez EFG International AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de EFG International AG sur fa-eqai-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
