Fachperson Betreuung Kind als Springer:in (a) — Spital Emmental

CHF 85'000 - 119'000 (est.)
Spital Emmental · Burgdorf (BE)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: Temps partiel, Temps plein Salario: CHF 85'000 - 119'000 (est.)
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Lieu
Burgdorf
Contrat
Temps partiel, Temps plein
Publié
il y a 51 jours
SalaireCHF 85'000 - 119'000 (est.)

Description complète

Avec des spécialistes des deux centres hospitaliers de Burgdorf et de Langnau, l'hôpital Emmental offre des soins médicaux de haute qualité à 150 000 habitants, 24 heures sur 24.

Chez Spital Emmental, nous partageons la responsabilité – aussi pour la compatibilité du travail et de la famille. Dans notre KITA Ämmehpfer à l'emplacement de Burgdorf, nous prenons soin des enfants de nos employés avec amour et professionnalisme – du troisième mois de vie jusqu'à l'entrée dans la maternelle. Pour compléter notre équipe, nous cherchons immédiatement ou par accord

Domaine d ' activité

  • Vous soutenez nos groupes d'enfants avec souplesse pendant les vacances, les études ou autres absences dans l'équipe
  • Vous accompagnez et encouragez les enfants avec cœur, expertise et une vue axée sur les ressources
  • Vous créez une garderie variée et adaptée à l'âge avec
  • Vous apportez vos propres idées dans des projets, des activités et des rituels
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe et participez activement aux réunions et événements de garderie
  • Vous contribuez à une atmosphère reconnaissante et confiante pour les enfants, les parents et les employés

Profil

  • Formation complétée en tant que service spécialisé de garde d'enfants EFZ ou formation éducative reconnue équivalente
  • Profitez de travailler avec des enfants de différents âges
  • Une grande souplesse et une grande disponibilité pour les missions en mutation
  • Travailleurs indépendants, méthodes de travail responsables et fiables
  • La résilience et la capacité de suivre même dans des situations animées
  • Ouverture, humour et esprit d'équipe

Notre offre Travail et vacances en famille GAV KITA Modern Human Center Parking Promotions

  • Profession et famille
  • Vacances
  • GES
  • CITA
  • Centre humain moderne
  • Stationnement
  • De plus amples informations sur notre Kita sont disponibles sur notre site www.kita-aemmehuepfer.ch

On a eu votre intérêt ? Margret Faustmann, chef de KITA Ämmehüpfer, ou Angela Bopp, chef de KITA Ämmehüpfer, sont heureux de vous fournir des informations sur 034 421 17 89.

Coordonnées Nathalie Ansorge-Rebora HRM

Adresse Spital Emmental AG HRM 3400 Burgdorf www.spital-emmental.ch Nous sommes modernes – humains – au milieu et nous attendons avec impatience tous ! Avec des spécialistes des deux centres hospitaliers de Burgdorf et de Langnau, l'hôpital Emmental offre des soins médicaux de haute qualité à 150 000 résidents – 24 heures sur 24. Chez Spital Emmental, nous partageons la responsabilité – aussi pour la compatibilité du travail et de la famille. Dans notre KITA Ämmehpfer à l'emplacement de Burgdorf, nous prenons soin des enfants de nos employés avec amour et professionnalisme – du troisième mois de vie jusqu'à l'entrée dans la maternelle. Pour compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un enfant de soins spécialisés en tant que sauteur: dans (a) 20% domaine de responsabilité

  • Vous soutenez nos groupes d'enfants avec souplesse pendant les vacances, les études ou autres absences dans l'équipe
  • Vous accompagnez et encouragez les enfants avec cœur, expertise et une vue axée sur les ressources
  • Vous créez une garderie variée et adaptée à l'âge avec
  • Vous apportez vos propres idées dans des projets, des activités et des rituels
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe et participez activement aux réunions et événements de garderie
  • Vous contribuez à une atmosphère reconnaissante et confiante pour les enfants, les parents et les employés de Profil
  • Formation complétée en tant que service spécialisé de garde d'enfants EFZ ou formation éducative reconnue équivalente
  • Profitez de travailler avec des enfants de différents âges
  • Une grande souplesse et une grande disponibilité pour les missions en mutation
  • Travailleurs indépendants, méthodes de travail responsables et fiables
  • La résilience et la capacité de suivre même dans des situations animées
  • Ouverture, humour et esprit d'équipe Notre offre de travail et de famille : congé de maternité : Avec 16 semaines de congé de maternité à temps plein, nos employés profitent des premiers progrès de leurs favoris. Congé de paternité : Avec 15 jours de travail payés, nous sommes parmi les employeurs progressistes en Suisse. Travail à temps partiel : Nous soutenons le travail à temps partiel de nos employés. Par exemple, nos employés à faible pension bénéficient d'un seuil inférieur pour entrer dans la caisse de retraite. Les parents frais bénéficient également de prix très attractifs pour Pampers. Jours fériés : plans de vacances spéciaux? Si les 25 à 32 jours de congé annuels ne sont pas suffisants, la possibilité d'un congé non payé peut être vérifiée avec nous. Nos employés reçoivent également une journée de congé supplémentaire pour leur anniversaire! GAV: Nos conditions d'emploi sont basées sur le contrat général d'emploi (GAV) pour le personnel des hôpitaux et cliniques de Berne. KITA: Les horaires d'ouverture flexibles, adaptés autant que possible aux horaires de travail, sont plus de points pour notre KITA hospitalière de Burgdorf en plus des prix réduits. Modern Human Center: Pour nos employés, nous voulons être un employeur moderne, créer une bonne atmosphère interpersonnelle, afin que nos employés se sentent toujours au milieu et à l'aise. Parking: Les employés peuvent utiliser différentes places de stationnement selon l'emplacement. L'accès et la facturation se font via la carte Parkingpay. Réductions: Sur l'intranet, nos collaborateurs peuvent trouver des informations/liens sur de nombreuses offres attrayantes et bénéficier de prix réduits, par exemple dans les piscines intérieures, les cinémas, les voitures ou pour les achats dans les pharmacies régionales. Plus d'informations sur notre Kita sont disponibles sur notre site www.kita-aemmehuepfer.ch Avons-nous suscité votre intérêt ? Margret Faustmann, chef de KITA Ämmehüpfer, ou Angela Bopp, chef de KITA Ämmehüpfer, sont heureux de vous fournir des informations sur 034 421 17 89. Adresse Spital Emmental Nathalie Ansorge-Rebora HRM 3400 Burgdorf Appliquer WhatsApp Application

Zone : Garderie

Emploi: indéfini

Pensum: 20%

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Spital Emmental pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Burgdorf est de CHF 85'000 - 119'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Spital Emmental. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spital Emmental ?

Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spital Emmental pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Spital Emmental ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spital Emmental sur live.solique.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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