Nachwuchsfachperson mit Ziel Abteilungsleitung Früchte&Gemüse (Region Bern) — Genossenschaft Migros Aare
- Lieu
- Urtenen-Schönbühl
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 22 jours
Description complète
Commencez votre carrière en tant que spécialiste dans le domaine des fruits et légumes avec notre programme junior de 6 à 12 mois – pratique, avec un salaire complet et une orientation claire. Découvrez les produits frais, la présentation parfaite et le leadership d'équipe. Apportez votre passion pour la nourriture, le talent organisationnel et la responsabilité et devenez un expert dans votre domaine!
Luogo di lavoro: Coopérative Migros Aare, MMM Shoppyland, Industriestrasse 10, 3321 Urtenen-Schönbühl
Informations importantes
Veuillez soumettre le CV, les certificats d'emploi et les diplômes dans leur intégralité. Nous accueillons chaque demande, mais nous ne pouvons considérer que les demandes en ligne. Les demandes par la poste sont éliminées pour des raisons de protection des données et non renvoyées.
Mansioni
- Vous assurez la fraîcheur, la qualité et la disponibilité des produits
- Avec un accent sur les clients, vous dirigez le département
- En tant que leader, vous faites la promotion de votre équipe de manière ciblée
- Vous agissez de manière entrepreneuriale et gardez les objectifs à l'esprit
- Vous assurez des processus efficaces et lisses
Exigences
- Idéalement plus de 2 ans d'expérience professionnelle: dans le commerce de détail des spécialités alimentaires
- Formation de base ou de perfectionnement: dans le commerce de détail ou formation équivalente
- Personnalité orientée client avec plaisir dans les ventes
- Des compétences bien fondées en PC qui facilitent votre travail quotidien
- La volonté de travailler avec souplesse, même à différents moments
- Bonne forme physique pour gérer efficacement les tâches quotidiennes
- Allemand (très bonne connaissance)
Cosa de Friamo
- Congé de maternité / congé de paternité: 18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé de paternité
- Garde d'enfants : Participation financière généreuse aux coûts des services externes de garde d'enfants
- Mobilité: participation d'un abonnement annuel aux transports publics, rabais sur le carburant (Migrol), réduction de la contribution annuelle pour le partage de la mobilité et droit à un rabais sur la flotte
- Abonnements mobiles : divers avantages sur abonnements mobiles
- Pension professionnelle: les prestations supérieures à la moyenne garantissent la sécurité financière des salariés au troisième stade de la vie
- Prestations sociales: conditions d'emploi attrayantes avec de très bonnes prestations sociales
- Points Cumulus: Points Cumulus multiples sur les produits alimentaires et non alimentaires
- Migros Bank : gestion de compte gratuite, intérêts préférentiels sur le capital ou rabais sur les taux d'intérêt des prêts hypothécaires fixes nouvellement conclus
- Offres des employés : Conditions préférentielles pour les fonds d'assurance et d'assurance maladie
- Club School Migros: Participation financière généreuse à des cours auto-sélectionnés
- Loisirs et offres culturelles: Diverses réductions sur les offres de vacances, séjours linguistiques, vacances Migros, interhome et événements
- Offres sportives et de fitness: partage des coûts des abonnements à plus de 50 Migros fitness, bien-être, aquaparks
Contatto
Demande et contact Mélanie Knuchel Partenaires de recrutement +41 58 565 85 85
Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
Grade di occupation: 80-100 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Aare pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Aare indique CHF 68'500 - 104'000 bruts par an pour ce poste à Urtenen-Schönbühl. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Aare ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Aare pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Aare ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Aare sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
