Monteur für den Austausch von Kücheneinbaugeräten — Fust
- Lieu
- Burgdorf
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- il y a 11 jours
Description complète
- Ouverture d'emploi: immédiatement ou par accord
- Domaine d'expertise : Production / Technologie
- Lieu: Fust, Buchmattstrasse 118, 3400 Burgdorf
La Suisse achète chez Fust ! Nous sommes fiers d'être un leader dans les appareils électroménagers, l'électronique multimédia / divertissement et la rénovation de la cuisine et de la salle de bains, et grâce à notre gamme complète de services et de services uniques, nous créons une réelle valeur ajoutée! Devenez membre de notre équipe et aidez-nous à continuer à créer des expériences client! Un boulot à Fust, et il court !
Tâche
- Fourniture professionnelle et installation d'appareils de cuisine intégrés
- Collecte et élimination écologiquement rationnelle des équipements désaffectés
- Approche conviviale et professionnelle de nos clients privés
Exigences
- Une formation professionnelle réussie en tant qu'installateur électrique : en EFZ ou expérience professionnelle dans ce domaine
- Connaissance de l'allemand (niveau B2)
- NIV 15 approbation du bénéfice
- Permis de conduire de catégorie B
- Orientation client et service
Ce que nous offrons
- Conditions d'emploi: horaires flexibles, salaire fixe attractif, indemnité forfaitaire, véhicule d'entreprise pour usage privé
- Réductions: Réductions dans différents formats de coop, 5 fois le nombre de super points de coop, Jusqu'à 20% de réduction sur divers services d'assurance, Abonnements mobiles et prépayés à bas prix chez Coop Mobile, Reka Card: Réductions sur l'abonnement, réduction personnel également pour les partenaires: en (habitant dans le même ménage), réduction sur l'offre voyage ITS Coop Travel, CHF 650.- Bon pour l'achat d'un CFF GA
- Formation: formation interne, soutien à la formation externe, possibilités de développement
- Communication & culture: culture DU dans toute l'entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne de communication avec les salariés
- Assurances: Caisse de retraite: 2/3 est payé par Coop (base), divers plans d'épargne à la caisse de retraite, prestations d'assurance généreuses et super-obligatoires en cas d'accident et de maladie
- Vacances: Au moins 25 jours de congé ou selon le GAV valide, si possible soutien pour les congés non payés
- Santé : mise à jour de la condition physique : CHF 200.- Réduction sur l'abonnement annuel, conseil social gratuit et anonyme 24/7
Vos personnes de contact chez Fust Réal Essellier Partenaire d'affaires RH Hélène Lelaure Spécialiste du recrutement
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Fust pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Burgdorf est de CHF 68'500 - 104'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Fust. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Fust ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Fust pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Fust ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Fust sur jobs.fust.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
