Apprenti/e Elektroniker/in EFZ — Confederazione Svizzera
- Lieu
- Lehrbeginn August 2024, Payerne
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 1000 jours
Vue d’ensemble du poste
Alle für die Elektronik relevanten Grundfertigkeiten erlernen: Elektronische Schaltkreise planen, herstellen, messen und prüfen sowie Software programmieren
Elektronische Prototypen, elektronische Schaltungen, Testkonzepte und Embedded Software entwickeln
Probleme anhand von Algorithmen (Prozesslogik) lösen
- Alle für die Elektronik relevanten Grundfertigkeiten erlernen: Elektronische Schaltkreise planen, herstellen, messen und prüfen sowie Software programmieren
- Elektronische Prototypen, elektronische Schaltungen, Testkonzepte und Embedded Software entwickeln
Description
- Alle für die Elektronik relevanten Grundfertigkeiten erlernen: Elektronische Schaltkreise planen, herstellen, messen und prüfen sowie Software programmieren
- Elektronische Prototypen, elektronische Schaltungen, Testkonzepte und Embedded Software entwickeln
- Probleme anhand von Algorithmen (Prozesslogik) lösen
- Fachbereiche wie die Datenübermittlung, Systemkommunikation, Netzverwaltung und Robotik erlernen
- Sekundarschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung
- Interesse an Technologie und insbesondere Elektronik
- Logisches Denkvermögen und handwerkliches Geschick
- Motivation, Verständnis für abstrakte Zusammenhänge sowie Lösungsorientiertheit
Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de Vaud.
Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.
Comparez ce poste avec le coût de la vie local et la simulation du salaire net pour évaluer la viabilité économique réelle.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?
Confederazione Svizzera indique CHF 41 600 - 63 000 bruts par an pour ce poste à Lehrbeginn August 2024, Payerne. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur jobs.admin.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.