Lehre Detailhandel EBA oder EFZ - Beginn 2027 — Bern — Lidl Svizzera

Description complète

Avez-vous déjà des idées pour la période qui suivra votre diplôme scolaire ? Construisez votre avenir avec nous et profitez des possibilités d’évolution chez Lidl Schweiz. Les filiales sont au cœur de notre activité. En tant qu’apprenti(e) dans le commerce de détail (spécialisation : création d’expériences d’achat), que ce soit en EBA ou en EFZ, vous contribuez au succès de votre filiale Lidl. Début/Fin EBA : 1er août 2027 - 31 juillet 2029 Début/Fin EFZ : 1er août 2027 - 31 juillet 2030 Vos tâches

• Tenue des caisses et établissement des décomptes

• Garantie de la fraîcheur, de la qualité et de la propreté

• Mise en rayon et présentation des marchandises

• Contrôle de la réception des marchandises dans l’entrepôt et soutien à votre équipe lors des inventaires

• Soutien à la planification et à la mise en œuvre d’actions promotionnelles et d’implantations saisonnières

• Détermination des besoins en marchandises et commande des marchandises en 3e année d’apprentissage (EFZ)

• Assumer pour la première fois la direction d’une équipe pendant un service en 3e année d’apprentissage (EFZ)

Votre profil

• Un diplôme de fin de scolarité secondaire avec des résultats allant de moyens à très bons

• Connaissances d’une langue étrangère au niveau A1 pour EBA et au moins A2 pour EFZ

• Goût pour le contact humain

• Autonomie dans le travail et capacité à comprendre rapidement

• Esprit d’équipe, fiabilité et sens des responsabilités

• Volonté d'apprendre et de s'investir

• Bonne résistance physique

• Très bonnes connaissances de l'allemand

Nous offrons

Une formation professionnelle qui vous ouvre de nombreuses perspectives. Après avoir achevé votre apprentissage avec succès et si vous disposez des qualités personnelles requises, nous vous préparons à occuper un poste de direction dans la filiale. Vous bénéficiez en outre de la CCT Lidl et de nombreux avantages attrayants.

AvantagesNous offronsPrévoyanceChaque franc de salaire est assuré selon la LPP, sans déduction de coordination. Salaire attractifRémunération équitable et conforme au marché, correspondant à votre poste, à vos qualifications et à votre expérience. 41h / semaineLa durée hebdomadaire de travail s’élève à 41 heures pour un emploi à temps plein. CongésNous offrons cinq semaines de congés, six semaines aux personnes de plus de 50 ans et même sept semaines aux personnes de plus de 60 ans. Si vous souhaitez davantage de jours de congé, vous avez chez nous la possibilité d’acheter des jours de congé. Parking gratuit (si disponible)Parking gratuit (si disponible) En forme avec LidlPropre centre de fitness au siège et offres attrayantes auprès de partenaires fitness dans toute la Suisse. Emploi fixe à durée indéterminéeVotre contrat de travail est en principe à durée indéterminée. En effet, nous sommes intéressés par une collaboration à long terme. Nous ne concluons des contrats à durée déterminée que si ceux-ci sont justifiés par une raison objective – p. ex. pour remplacer une personne en congé maternité. Des missions et des perspectives passionnantesChez nous, des tâches passionnantes et à responsabilités vous attendent dans l’environnement dynamique du commerce de détail. Votre développement personnel est notre priorité absolue. Un «collègue» pour vousPendant votre période complète d’intégration à votre poste, un parrain ou une marraine attitré(e) vous accompagne. Conciliation entre vie familiale et vie professionnelle4 semaines de congé de paternité et 18 semaines de congé de maternité à 100% du salaire. Esprit d'équipeLa réussite est un travail d'équipe et doit être célébrée. Ainsi, en plus du quotidien professionnel, diverses occasions et événements sont prévus tout au long de l'année.

Questions sur cette offre