Learning Specialist (w/m/d) — PostFinance

NouveauCHF 68'500 - 104'000 (est.)
PostFinance · Bern (BE)
Catégorie: Büro-Projektmanagement Contrat: Temps plein Salaire: CHF 68'500 - 104'000 (est.)
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Lieu
Bern
Contrat
Temps plein
Publié
Aujourd'hui
SalaireCHF 68'500 - 104'000 (est.)

Description complète

Bei PostFinance gestaltest du die Lernwelt von morgen. Gemeinsam mit deinem Team konzipierst du innovative und wirksame Lernangebote, bereitest sie zielgruppengerecht auf und entwickelst sie entlang aktueller Trends und Anforderungen weiter. So stellst du sicher, dass unsere Vertriebsmitarbeiter:innen über die richtigen Kompetenzen verfügen und sich kontinuierlich entwickeln können. Mit deinem Engagement trägst du dazu bei, PostFinance als digitale Innovationsleaderin zu stärken.

Das kannst du bewirken

  • Du berätst unsere Auftraggeber:innen ganzheitlich zu Lern- und Entwicklungsthemen
  • Du analysierst Lernbedürfnisse und entwickelst daraus passende Entwicklungsmassnahmen und wirkungsvolle Lernsettings
  • Du konzipierst kreative, didaktisch durchdachte und abwechslungsreiche E-Learnings und nutzt dabei gezielt moderne Autorentools
  • Du übernimmst in Projekten die Verantwortung für das Thema Ausbildung
  • Du erstellst Ausbildungskonzepte und leitest die Arbeitsgruppe von Fachspezialist:innen und Frontvertreter:innen
  • Du verantwortest deine Lerninhalte und entwickelst sie gemeinsam mit den entsprechenden Fachspezialist:innen und Modulverantwortlichen kontinuierlich weiter
  • Du stellst die Wirksamkeit deiner Ausbildungsmodule sicher, nimmst Feedback auf und setzt gezielt Verbesserungen um

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische oder medienbezogene Berufsausbildung sowie Weiterbildung im Bereich (E-)Learning oder Erwachsenenbildung
  • Fundierte Kenntnisse moderner Lernmethoden und Autorentools sowie ein gutes Gespür für kreative und didaktisch wirkungsvolle Lernangebote
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
  • Erfahrung in Projektarbeit sowie in Konzeption, Koordination und Umsetzung von Ausbildungsmassnahmen
  • Erfahrung im Vertrieb, Banking oder Versicherungsumfeld ist von Vorteil; zudem interessierst du dich für die Produkte von PostFinance für Privatkund:innen
  • Kenntnisse in PowerAutomate und PowerApps sind ein zusätzliches Plus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose PostFinance pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 68'500 - 104'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par PostFinance. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose PostFinance ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec PostFinance pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Berne après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez PostFinance ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de PostFinance sur jobs.postfinance.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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