Sport Leader / Verkaufsberater (m/w/d) - Fitness & Outdoor - 80% — Decathlon
- Lieu
- Heimberg
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- il y a 8 jours
Description complète
Mission Votre futur terrain de jeu : Decathlon Heimberg Faites partie de notre équipe sportive au Decathlon Store Heimberg – à la porte de l'Oberland bernois ! Avec le Thunersee, le Stockhorn et les Alpes bernoises à notre porte, nous travaillons exactement où les sports de plein air sont à la maison. Avec nous, une équipe bien établie d'athlètes passionnées vous attend : des femmes qui équipent les habitants et les voyageurs d'expertise, d'énergie et d'équipement adéquat pour leur prochaine aventure chaque jour. Devenez membre d'un success story suisse Decathlon La Suisse connaît une croissance rapide : Depuis le début de 2017 à Neuchâtel, nous avons étendu notre réseau à environ 53 points de vente. Et nous continuons à nous développer, surtout en Suisse germanophone. Pour vous, cela signifie un lieu de travail résistant aux crises avec de réelles possibilités de carrière à l'échelle nationale. Pourquoi ce travail est parfait pour vous Vous ne cherchez pas un travail classique 08/15, mais voulez partager votre passion pour le sport du matin au soir? Vous aimez l'action sur le plancher des ventes et voulez voir votre clientèle rompre avec un sourire ? Vos 3 plus grands avantages avec nous:
- Au milieu de l'action: Votre vie quotidienne se déroule à 100% sur la zone de vente à Heimberg. Vous êtes le visage de Decathlon, conseiller les débutants ainsi que les professionnels et construire une vraie communauté locale.
- Trading repensed: Vous ne faites pas que vendre. Vous conduisez des modèles circulaires durables – de la location de matériel au rachat de biens d'occasion (Second Life) aux commandes numériques intelligentes.
- Votre propre empire : vous gérez vos avoirs de façon indépendante, vous établissez des points forts saisonniers (p. ex. randonnée/biking en été, ski/snowboard en hiver) et voyez le succès de vos actions immédiatement. Votre action quotidienne : Les tâches
- Conseils enthousiastes : Vous écoutez, analysez les besoins et trouvez l'équipement parfait – directement dans le magasin ou via nos outils numériques.
- Un magasin pour se sentir bien: Vous fournissez une présentation complète des marchandises (« face ») et rendre votre département dynamiquement et saisonnièrement attrayant.
- Gestion efficace des marchandises: De la marchandise entrante au placement sur l'étagère, vous pouvez participer activement et préparer des commandes en ligne (Click & Collect) en un éclair.
- Économie circulaire : Vous inspirez nos clients pour nos offres de location et de seconde vie. Ce travail n'est rien pour vous si...
- Tu préfères rester tranquille derrière un écran toute la journée.
- Il est difficile pour vous d'approcher les gens ouvertement et activement.
- Vous pensez que déballer des palettes et mettre des étagères n'est pas votre travail.
- Vous préféreriez avoir des samedis libres.
- Vous êtes à la recherche d'heures de travail rigides et immuables (nous planifions vos paris très justes 6 semaines à l'avance, mais travailler dans le rythme flexible de la vente de sport). Profil que vous apportez avec vous
- ADN des athlètes : Vous êtes actif et vous brûlez pour le sport.
- La mentalité créatrice : Vous êtes courageux, curieux et désireux d'apprendre de nouvelles choses chaque jour.
- Focus client: Excellentes manières et un vrai sens du service vous distinguent.
- Compétence linguistique : Vous parlez l'allemand parfait (comprendre le dialecte local est un grand plus). De bonnes compétences en anglais ou en français sont un excellent bonus. C'est ce que nous vous proposons (à 100% Pensum)
- Salaire et bonus attractifs: Un salaire brut fixe entre CHF 4'100 et CHF 5'000 (payé en 13 salaires mensuels) plus une prime mensuelle de l'équipe (jusqu'à 10% du salaire) et une part annuelle des bénéfices.
- Votre budget sportif : Nous vous donnons CHF 225 par an pour votre abonnement sport ou fitness et vous obtenez 25% de réduction sur tous les produits Decathlon (même 25% de réduction supplémentaire sur la mobilité durable pour votre trajet).
- Recouvrement : 5 semaines de vacances payées par année.
- Partage de la réussite : L'occasion d'investir une fois par an dans des stocks d'employés de décathlon à rendement élevé.
- Carrière réelle: Le développement interne est vécu avec nous – beaucoup de nos managers actuels ont commencé sur le plancher des ventes eux-mêmes! Le processus de candidature: Rapide & simple
- Application: Pas de longue lettre de motivation nécessaire! Envoyez-nous votre CV et répondez à quelques petites questions.
- Vérification de la personnalité : Vous recevrez un lien vers un questionnaire de réunion de 30 minutes (AssessFirst). Ne vous inquiétez pas: nous ne filtrant pas l'IA – nous lisons chaque application personnellement! Vous obtenez vos résultats immédiatement comme la rétroaction cool pour vous-même.
- Conversation dans [ville]: Nous nous rencontrons directement au magasin [localité/centre de magasinage] pour parler de votre futur terrain de jeu et voir si la chimie est juste. Informations pratiques:
- Emploi: Par accord immédiat ou par accord
- Lieu: Heimberg, BE Prêt pour le Défi? Puis cliquez sur "Appliquer maintenant" et devenez membre de notre équipe!
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Decathlon pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Heimberg est de CHF 62'000 - 94'800 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Decathlon. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Decathlon ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Decathlon pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Berne après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Decathlon ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Decathlon sur joinus.decathlon.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.