KonfigurationsmanagerIn 80% (w/m/d) — RUAG AG
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- Thun
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Vue d’ensemble du poste
- Bearbeitung des Änderungsdienstes vom Angebot bis zum Abschluss der Realisierung
- Erstellen und Kalkulieren von Änderungsdienst-Angeboten mit spezifischem Leistungsbeschrieb
- Erstellen und Pflegen von Strukturen und Stücklisten im SAP
- Durchführen der Bedarfsermittlung von Ersatzmaterial und Spezialwerkzeugen
- Unterstützen des Systemmanagers im technischen und logistischen Bereich sowie bei der Durchführung von Änderungskonferenzen
- Bearbeiten technischer Lösungsvarianten im Änderungsdienst
- Unterstützen bei der Bearbeitung von Analysen und Berichten
- Vertreten der einzelnen Verbesserungspunkte an internen und externen Besprechungen
- Abgeschlossene Grundausbildung als KonstrukteurIn EFZ, mit einer Weiterbildung zum Technischen Kaufmann/ Technischer Kauffrau oder TechnikerIn HF
- Mechanische oder elektrische Grundkenntnisse mit Kenntnissen des Anderen
- Erfahrung mit SAP/S4 erwünscht
- Erfahrung im militärischen Umfeld von Vorteil
- Exakte und selbsständige Arbeitsweise
- Teamfähige und flexible Persönlichkeit
- Fliessende Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen (Englisch oder Französisch) von Vorteil
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird. Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisition Specialist +41 58 488 69 15
- Bearbeitung des Änderungsdienstes vom Angebot bis zum Abschluss der Realisierung
- Erstellen und Kalkulieren von Änderungsdienst-Angeboten mit spezifischem Leistungsbeschrieb
- Abgeschlossene Grundausbildung als KonstrukteurIn EFZ, mit einer Weiterbildung zum Technischen Kaufmann/ Technischer Kauffrau oder TechnikerIn HF
- Mechanische oder elektrische Grundkenntnisse mit Kenntnissen des Anderen Erfahrung mit SAP/S4 erwünscht
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Responsabilités principales
- Bearbeitung des Änderungsdienstes vom Angebot bis zum Abschluss der Realisierung
- Erstellen und Kalkulieren von Änderungsdienst-Angeboten mit spezifischem Leistungsbeschrieb
- Erstellen und Pflegen von Strukturen und Stücklisten im SAP
- Durchführen der Bedarfsermittlung von Ersatzmaterial und Spezialwerkzeugen
- Unterstützen des Systemmanagers im technischen und logistischen Bereich sowie bei der Durchführung von Änderungskonferenzen
- Bearbeiten technischer Lösungsvarianten im Änderungsdienst
- Unterstützen bei der Bearbeitung von Analysen und Berichten
- Vertreten der einzelnen Verbesserungspunkte an internen und externen Besprechungen
Exigences principales
- Abgeschlossene Grundausbildung als KonstrukteurIn EFZ, mit einer Weiterbildung zum Technischen Kaufmann/ Technischer Kauffrau oder TechnikerIn HF
- Mechanische oder elektrische Grundkenntnisse mit Kenntnissen des Anderen Erfahrung mit SAP/S4 erwünscht
- Erfahrung im militärischen Umfeld von Vorteil Exakte und selbsständige Arbeitsweise Teamfähige und flexible Persönlichkeit
- Fliessende Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen (Englisch oder Französisch) von Vorteil
Ce que l’entreprise offre
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Processus de candidature
- Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
Contacts
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
- Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisition Specialist
- +41 58 488 69 15
Détails supplémentaires
- Mechanische oder elektrische Grundkenntnisse mit Kenntnissen des Anderen Erfahrung mit SAP/S4 erwünscht
- Erfahrung im militärischen Umfeld von Vorteil Exakte und selbsständige Arbeitsweise Teamfähige und flexible Persönlichkeit
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisition Specialist
Notes et contenu original
- Responsabilita
- Mechanische oder elektrische Grundkenntnisse mit Kenntnissen des Anderen
- Erfahrung mit SAP/S4 erwünscht
- Erfahrung im militärischen Umfeld von Vorteil
- Exakte und selbsständige Arbeitsweise
- Teamfähige und flexible Persönlichkeit
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
- Dazu gehören zum Beispiel:
- Processo di candidatura
- So funktioniert unser Bewerbungsprozess
Questions sur cette offre
Quel salaire propose RUAG AG pour ce poste ?
RUAG AG indique CHF 54 800 - 83 200 bruts par an pour ce poste à Thun. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose RUAG AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec RUAG AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez RUAG AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de RUAG AG sur jobs.ruag.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
