Junior Projektleiter Heizung und Kältetechnik (80–100 %) (m/w) — yellowshark AG
- Lieu
- Bern
- Contrat
- non indiqué
- Publié
- il y a 13 jours
Description complète
Aujourd'hui Junior Gestionnaire de projet Chauffage et réfrigération (80-100%) (h/f) 3000 Berne Technologie du bâtiment
- Emploi permanent
Bureau Bande salariale 85 000 - 100 000 CHF 01 Futur employeur Notre client est une société suisse établie dans le domaine de la technologie du bâtiment et des équipements techniques de construction. Avec plusieurs sites en Suisse, l'entreprise réalise des projets difficiles dans les domaines du chauffage, de la réfrigération et de la technologie énergétique pour les clients privés, commerciaux et industriels. L'entreprise représente des solutions de haute qualité, des technologies modernes et un partenariat coopératif au sein des équipes ainsi qu'avec les clients. Pour renforcer l'équipe dans la région de Zurich, nous recherchons une personnalité engagée en tant que chef de projet junior / en chauffage / froid 02 Votre tâche Coresponsabilité dans la planification, la coordination et la mise en œuvre des projets de chauffage et de refroidissement – Organisation et supervision des projets assignés au sein de l'équipe de projet Appui à la gestion de projets dans les tâches administratives et techniques – Participation au processus de planification, de coordination et de mise en œuvre des projets d'usine – Collaboration avec des départements spécialisés internes et des partenaires externes 03
Avantages
- Participation à la formation externe
- Hiérarchies plates
- Conditions d'emploi progressives
- Carrière et possibilités de promotion
- Parking gratuit
- Milieu de travail moderne
- Activités responsables
04 Votre profil – Formation terminée en tant que planificateur/chauffeur de bâtiment ou qualification comparable – Expérience professionnelle initiale en technologie de chauffage ou de réfrigération – Méthodes de travail résilientes, structurées et axées sur l'équipe – Aspect orienté client et intérêt à participer à des projets 05 Il faut savoir – Au moins 5 semaines de vacances et la possibilité de recevoir des vacances supplémentaires – Modèles flexibles de temps de travail et possibilités de travail indépendant de l'emplacement – Possibilités de développement et de formation attractives – Une culture de communication ouverte avec de courtes voies de décision – Travailler dans une entreprise stable et tournée vers l'avenir avec des projets passionnants Autres recommandations Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région. Personne à contacter T Courriel À l'équipe Processus de demande 01 Soumettre votre demande en 10 minutes 02 Examen des documents 03 Réponse dans les 5 jours Jeu de rôle Obtenez les dernières offres d'emploi directement dans votre boîte aux lettres. Demande spontanée Vous prenez l'initiative, nous examinons les offres d'emploi appropriées. EMPLOI PRÉCÉDENT PROCHAINE EMPLOI Avons-nous suscité votre intérêt? Envoyez votre application en 3 étapes faciles. Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 57'500 - 87'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par yellowshark AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
L'annonce originale n'indique ni le type de contrat ni le taux d'activité. Renseignez-vous auprès de yellowshark AG sur les horaires, la durée du contrat, le préavis et la période d'essai pendant la candidature.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
