Informatiker:in EFZ "Applikationsentwicklung" — Interdiscount

CHF 73'000 - 124'500 (est.)
Interdiscount · Jegenstorf (BE)
Categoria: IT Contratto: Mandat/freelance, Temporaire Salario: CHF 73'000 - 124'500 (est.)
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Lieu
Jegenstorf
Contrat
Mandat/freelance, Temporaire
Publié
il y a 90 jours
SalaireCHF 73'000 - 124'500 (est.)

Description complète

  • Tourbe de Jegen
  • Gestion des demandes
  • Durée de l'enseignement du 01.08.2027 au 31.07.2031

Vos tâches

  • Vous êtes responsable du développement ultérieur des applications.
  • Vous développez des concepts selon les exigences des clients : à l'intérieur.
  • Vous examinez les problèmes et créez des solutions innovantes.
  • Vous programmez des applications logicielles avec Java, Python, ABAP, etc., testez et ajustez-les au besoin.

Apporte ça avec toi.

  • Travail d'équipe et joie de contact avec les gens
  • Capacité organisationnelle et flexibilité
  • Volonté de travailler de manière indépendante et d'assumer la responsabilité
  • Profitez du développement dans une entreprise dynamique
  • Très bonne pensée logique-abstract
  • Capacité d'analyser et de travailler avec précision

C'est ce que nous vous offrons.

  • Environnement de travail dynamique et entrepreneurial
  • Du-culture et "portes ouvertes"
  • Possibilité de formation professionnelle ou d'apprentissage complémentaire
  • Soutien par le biais d'un soutien à l'apprentissage professionnel
  • Possibilité de poursuivre l'emploi et la carrière
  • 6 semaines de vacances
  • De généreuses réductions personnelles en divers formats de coop
  • Contribution des transports publics à l'AG
  • Bon d'achat d'une valeur de CHF 500.- en part pour un portable, une tablette ou un accessoire
  • Abonnement annuel "mise à jour Fitness"
  • CHF 500 pour ordinateur portable ou tablette
  • CFF demi-taxe ou action GA CHF 650
  • De nombreux avantages pour les employés

Boire Hogrefe RH Formation professionnelle Chez Interdiscount, nous offrons à nos clients la meilleure expérience d'achat en Suisse. Et une brillante entrée dans un environnement de travail dynamique plein de possibilités de développement.

Exigences

    • Teamfähigkeit und Freude am Kontakt mit Menschen ​
    • Organisationsfähigkeit und Flexibilität​
    • Wille, selbständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen​
    • Freude daran, sich in einem dynamischen Unternehmen weiterzuentwickeln​
    • Sehr gutes logisch-abstraktes Denkvermögen
    • Fähigkeit, exakt zu analysieren und zu arbeiten
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Interdiscount pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Jegenstorf est de CHF 73'000 - 124'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Interdiscount. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Interdiscount ?

Cette offre est un poste en mandat/freelance et contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Interdiscount pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Interdiscount ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Interdiscount sur career2.successfactors.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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