ICT-System Ingénieur (DevSecOps / Platform Automation) — Confederazione Svizzera
- Lieu
- Bern
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Développer, exploiter et développer en permanence les services centraux DevSecOps et Platform dans une équipe
Engineer Ansible Automation Platform (AAP) en tant que service central d'automatisation et élargir son utilisation
Normaliser et automatiser les plateformes et leur cycle de vie avec l'automatisation, l'infrastructure comme code et CI/CD
- Développer, exploiter et développer en permanence les services centraux DevSecOps et Platform dans une équipe
- Engineer Ansible Automation Platform (AAP) en tant que service central d'automatisation et élargir son utilisation
- Travail d'équipe fort, initiative et persévérance, ainsi que la volonté de prendre des responsabilités et de partager les connaissances
Responsabilités principales
- Travail d'équipe fort, initiative et persévérance, ainsi que la volonté de prendre des responsabilités et de partager les connaissances
Processus de candidature
- Développer l'observabilité des services de plate-forme et des équipes d'application dans l'utilisation des services offerts
- Formation en informatique (HF/FH), technicien HF ou ingénieur (HF/FH) dans le domaine de l'informatique
- Bonne connaissance de Ansible, idéalement Ansible Automation Platform (AAP), ainsi que l'expérience avec Linux/RHEL
- Expérience des méthodes de travail OpenShift/Kubernetes, CI/CD et Git
- Comprendre les DevSecOps et la chaîne d'approvisionnement logicielle sécurisée, comme la numérisation de sécurité, les dépôts d'artefact/container ou SBOM
- Expérience ou intérêt pour l'observation, p.ex.
- Zabbix, Prométhée, Grafana, Élastique ou Spunk
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?
Confederazione Svizzera indique CHF 73 000 - 124 500 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur jobs.admin.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
