ICT DevOps Engineer Data & Analytics Senior — Confederazione Svizzera

CHF 113'000 - 192'000 (est.)
Confederazione Svizzera · Bern (BE)
Categoria: it Contratto: Temps plein Salario: CHF 113'000 - 192'000 (est.)
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Lieu
Bern
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 100 jours
SalaireCHF 113'000 - 192'000 (est.)

Description complète

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La Direction du travail fait partie du centre de compétence fédéral pour toutes les questions fondamentales de la politique du marché du travail et de l'assurance-chômage. Le marché du travail et l'assurance-chômage (ALV) sont responsables de la Loi sur l'assurance-chômage en tant qu'organisme d'indemnisation du Fonds ALV. Dans le cadre du département informatique, le groupe Application Services Datawarehouse contribue à la production mensuelle des statistiques officielles du marché du travail de la Suisse, fournit des outils pour la gestion et le contrôle efficaces et axés sur l'impact de l'application décentralisée ainsi que des outils de soutien à la direction pour le bureau de la rémunération et les bureaux de l'application de la loi et est responsable de plus d'une douzaine d'applications complètes de données et d'analyse.

  • Date d'entrée: à partir de maintenant ou par accord
  • Type d'emploi: perpétuel
  • Numéro de référence: JRQ540-19827$
  • Lieu de travail: Finkenhubelweg 12, 3012 Berne

Vous pouvez faire cette contribution

  • Concevoir activement l'architecture technique et le développement ultérieur des services DevOps et des plateformes pour la nouvelle plateforme Data & Analytics et assurer leur stabilité, leur évolutivité et leur sécurité.
  • Les solutions DevOps toolchain et infrastructure-as-code, CI/CD et GitOps sont conçues, normalisées et continuellement développées.
  • Automatiser les composants de la plate-forme et les processus opérationnels, optimiser les performances et la sécurité opérationnelle, et établir des pratiques modernes d'observation et de sécurité.
  • Analyser des questions techniques complexes, élaborer des solutions durables et encourager l'introduction de nouvelles technologies et de meilleures pratiques pour la plateforme.
  • Chef DevOps Ingénieurs professionnels, conseiller d'autres ingénieurs et, avec les équipes d'infrastructure, d'architecture et de sécurité, assurer le développement continu de la plateforme Data & Analytics.

Cela les rend uniques.

  • Études terminées (HF/FH/Université) en informatique, en informatique d'affaires ou dans une discipline comparable ainsi que plusieurs années d'expérience professionnelle / de gestion en tant qu'ingénieur DevOps ou ingénieur plate-forme dans un environnement d'entreprise
  • Certifications en Kubernetes, OpenShift, Cloud technologies, ITIL ou HERMES sont bénéfiques.
  • Expérience approfondie de la construction et de l'exploitation de plates-formes contenants ainsi que des connaissances approfondies dans Kubernetes/OpenShift, Infrastructure as Code, CI/CD, GitOps et les outils DevOps modernes (p. ex. Terraform, Helm, GitLab CI, ArgoCD).
  • Expérience dans la conception d'architectures de plates-formes évolutives ainsi qu'une bonne compréhension de l'automatisation, de l'observabilité, de la sécurité, de la mise en réseau et du fonctionnement de plates-formes critiques pour la mission.
  • Haute responsabilité personnelle, compétences analytiques et conceptuelles prononcées, ainsi que plaisir à aider à façonner les normes techniques, à résoudre des questions complexes et à fournir des conseils d'experts aux équipes interdisciplinaires.
  • Bonne connaissance active de deux langues officielles et bonne connaissance de l'anglais en mots et en écriture.

Nous offrons ceci

  • Travailler pour la Suisse : Nous sommes engagés dans le modèle de réussite suisse et travaillons au bénéfice de la population.
  • Diversité de vie: Grâce à l'égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons des perspectives différentes.
  • Santé au travail : Nous soutenons et conseillons nos employés dans le domaine de la santé physique et mentale.

Le Secrétariat d'État aux affaires économiques (SECO) est le centre de compétence fédéral pour toutes les questions fondamentales de la politique économique et du marché du travail et relève du Département fédéral de l'économie, de l'éducation et de la recherche (WBF). Elle favorise l'ouverture du marché international des biens, des services et des investissements. Pour réduire la pauvreté, la SECO est attachée à la coopération au développement économique. Il prévoit des mesures de politique économique et commerciale pour les pays en développement, les pays d'Europe orientale et d'Asie centrale et les nouveaux États membres de l'Union européenne (UE).

Informations complémentaires

Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures (dossier complet avec lettre de motivation, CV, certificats d'emploi et diplômes). Cliquez sur "Appliquer maintenant".

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 113'000 - 192'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Confederazione Svizzera. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur career74.sapsf.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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