ICT Architecte 80-100 % (w/m/d) — RUAG AG
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- Bern
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- Hier
Vue d’ensemble du poste
- Unterstützen von Projekten im Bereich Architektur sowie Beraten diverser Fachbereiche und Stakeholder in Architekturfragen
- Modellbasiertes Erfassen von Ist-Architekturen und Definieren von Ziel-Architekturen auf Basis von Metamodellen und Architektur-Frameworks (z. B. TOGAF, ArchiMate)
- Analysieren der Gesamtzusammenhänge von Geschäftsprozessen, Organisationsstrukturen, Informatik sowie eingebetteten Systemen
- Erstellen, Weiterentwickeln und Prüfen der Einhaltung von Prinzipien und Vorgaben für die Unternehmens- und Geschäftsarchitektur
- Leiten von Architekturprojekten zur Entwicklung von sicheren, robusten und flexiblen Systemlandschaften unter Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder SAFe
- Durchführen von Fachreferaten und Schulungen zu Architektur-Methoden, Metamodellen und Konzepten
- Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung mit Architektur-Frameworks (TOGAF, arc42) und Modellierung (ArchiMate, BPMN, UML), Kenntnisse in Business-Analyse und Betriebswirtschaft
- Analytische, vernetzte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. SAFe)
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Problemlösung, Abstraktionsvermögen und Freude am Umgang mit Komplexität
- Kommunikations- und Entscheidungskompetenz mit betriebswirtschaftlichem Fokus
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Elma Omeradzic Talent Acquisition Specialist +41 58 488 86 20
- Unterstützen von Projekten im Bereich Architektur sowie Beraten diverser Fachbereiche und Stakeholder in Architekturfragen
- Modellbasiertes Erfassen von Ist-Architekturen und Definieren von Ziel-Architekturen auf Basis von Metamodellen und Architektur-Frameworks (z. TOGAF, ArchiMate)
- Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung mit Architektur-Frameworks (TOGAF, arc42) und Modellierung (ArchiMate, BPMN, UML), Kenntnisse in Business-Analyse und Betriebswirtschaft
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Responsabilités principales
- Unterstützen von Projekten im Bereich Architektur sowie Beraten diverser Fachbereiche und Stakeholder in Architekturfragen
- Modellbasiertes Erfassen von Ist-Architekturen und Definieren von Ziel-Architekturen auf Basis von Metamodellen und Architektur-Frameworks (z. TOGAF, ArchiMate)
- Analysieren der Gesamtzusammenhänge von Geschäftsprozessen, Organisationsstrukturen, Informatik sowie eingebetteten Systemen
- Erstellen, Weiterentwickeln und Prüfen der Einhaltung von Prinzipien und Vorgaben für die Unternehmens- und Geschäftsarchitektur
- Leiten von Architekturprojekten zur Entwicklung von sicheren, robusten und flexiblen Systemlandschaften unter Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder SAFe
- Durchführen von Fachreferaten und Schulungen zu Architektur-Methoden, Metamodellen und Konzepten
Exigences principales
- Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung mit Architektur-Frameworks (TOGAF, arc42) und Modellierung (ArchiMate, BPMN, UML), Kenntnisse in Business-Analyse und Betriebswirtschaft
- Analytische, vernetzte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit agilen Methoden (z. SAFe)
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Problemlösung, Abstraktionsvermögen und Freude am Umgang mit Komplexität
- Kommunikations- und Entscheidungskompetenz mit betriebswirtschaftlichem Fokus
Ce que l’entreprise offre
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Processus de candidature
- Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
Contacts
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
- Elma Omeradzic Talent Acquisition Specialist
- +41 58 488 86 20
Détails supplémentaires
- Modellbasiertes Erfassen von Ist-Architekturen und Definieren von Ziel-Architekturen auf Basis von Metamodellen und Architektur-Frameworks (z.
- Analytische, vernetzte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit agilen Methoden (z.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Talent Acquisition Specialist
Notes et contenu original
- Responsabilita
- TOGAF, ArchiMate)
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
- Dazu gehören zum Beispiel:
- Processo di candidatura
- So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
- Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen.
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose RUAG AG pour ce poste ?
RUAG AG indique CHF 77 000 - 116 500 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose RUAG AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec RUAG AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez RUAG AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de RUAG AG sur jobs.ruag.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
