Teamleiter:in Logistik Warenausgang — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Bern
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- il y a 24 jours
Description complète
Chef d'équipe: dans le point de vente de marchandises logistiques
Coopérative Coop — Berne, BE, Svizzera
- Emploi: Sur rendez-vous
- Spécialiste: Logistique / Transport
- Lieu: Coop, Riedbachstrasse 161, 3027 Berne
- Pensum: 100%
Tâche
- Assurer l'organisation du workflow de l'équipe et l'optimisation des processus après consultation du gestionnaire
- Veiller au respect des lignes directrices et des règlements concernant la gestion du personnel, la planification du personnel et la sécurité, l'assurance de la qualité et les règlements d'exploitation
- Responsabilité de la circulation correcte et efficace des marchandises dans la zone de responsabilité et dans les interfaces amont et aval
- Conduire des réunions annuelles d'employés et aider le gestionnaire à poursuivre le perfectionnement des employés qui pourraient
Exigences
- Très bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture
- Expérience professionnelle en logistique avec expérience de gestion initiale
- Connaissance utilisateur solide des produits MS-Office
- Le travail a lieu dans le cadre d'une semaine de cinq jours dans les essais de nuit du dimanche de 20 h au samedi matin.
Ce que nous offrons
- Réductions: jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop
- Conditions d'emploi: Caisse de pension: 2/3 est payé par Coop
- Heures de travail: 5 semaines de congés
- Formation : plus de 600 cours de formation interne
- Durabilité: Engagement envers les personnes et les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication: application interne pour les employés
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Réduction sur abonnement annuel
Votre personne à contacter
Matthias Tresch Marketing des ressources humaines
Tipo: Temps plein Sécurité : Belgique
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 68'500 - 104'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Coop Genossenschaft. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
