Portfoliomanager/-in Immobilien — Confederazione Svizzera

Description complète

Mettre au point

Ils jouent un rôle central dans le développement stratégique d'un ambitieux portefeuille immobilier de l'Administration publique fédérale. Vous apportez une contribution importante à une utilisation durable, axée sur les besoins et orientée vers l'avenir de l'immobilier.

• Date d'entrée: 01.01.2027
• Type d'emploi: perpétuel
• Numéro de référence: 620-20451
• Lieu: Fellerstrasse 21, 3027 Berne

Vous pouvez faire cette contribution

• Responsable de la stratégie, de la rentabilité et du développement durable du portefeuille immobilier alloué et aligner l'utilisation de l'immobilier à long terme
• Participer à la stratégie immobilière de l'administration publique fédérale, établir des lignes directrices stratégiques pour les projets et élaborer des solutions durables et axées sur la demande
• Planification et contrôle des prêts de projets pour le portefeuille respectif, évaluation des demandes de prêts, financement et initialisation des projets stratégiques et du programme d'entretien
• Conseiller les départements et bureaux sur les questions stratégiques en allemand et en français, évaluer leurs besoins, mener des négociations et développer les bases de la prise de décision pour les organes concernés
• Communiquer les décisions de la BBL et assurer leur mise en œuvre cohérente et représenter les intérêts de la BBL vis-à-vis des partenaires internes et externes au niveau stratégique

Cela les rend uniques.

• diplôme universitaire ou enseignement supérieur comparable, de préférence en gestion immobilière, architecture, construction, administration des affaires ou un domaine d'études connexe
• Plusieurs années d'expérience en gestion stratégique de biens immobiliers, de portefeuilles ou de projets ainsi qu'une expérience éprouvée en gestion de projets complexes et en coopération avec différentes parties prenantes
• Forte capacité de réflexion analytique et conceptuelle, haut niveau d'expertise des entreprises et capacité de saisir rapidement les relations complexes et de développer des solutions durables
• L'apparence de négociation et convaincante, un haut niveau de compétence en conseil ainsi que la capacité de combiner différents intérêts et de représenter les décisions avec confiance même dans des situations exigeantes
• Très bonne connaissance de deux langues officielles
• La connaissance de tiers est avantageuse

Nous offrons ceci

• Travailler pour la Suisse : Nous sommes engagés dans le modèle de réussite suisse et travaillons au bénéfice de la population.
• Diversité de vie : Grâce à l'égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons différentes perspectives.
• Santé au travail : Nous soutenons et conseillons nos employés dans le domaine de la santé physique et mentale.

Questions relatives aux demandes

Renate Brown Partenaire d'affaires RH +41 58 46 38084

Exemple, partenariat et durabilité

Construire, acquérir, déplacer, consulter – c'est l'ADN de la BBL. Chaque jour, nous sommes heureux de faire de notre mieux pour la Suisse, la politique et l'administration fédérale. Ensemble, nous veillons à ce que les 43 000 employés fédéraux puissent faire leur travail et non seulement façonner leur coopération, mais aussi établir de nouvelles normes de durabilité.

Informations complémentaires

Veuillez vous inscrire à notre système de gestion des applications. Cliquez sur "Appliquer maintenant".

Les personnes des communautés linguistiques française et italienne sont sous-représentées dans notre unité administrative. Vos candidatures sont donc particulièrement bienvenues.

Questions sur cette offre