Gestionnaire RH 70 - 100% / HR-Sachbearbeiter/in 70 - 100 % — Hôpital fribourgeois (HFR)
CHF 94 500 - 143 000
Hôpital fribourgeois (HFR) · Fribourg (FR)
- Lieu
- Fribourg
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 23 jours
SalaireCHF 94 500 - 143 000
Vue d’ensemble du poste
La Direction des ressources humaines recherche, pour soutenir le secteur Conseil de la Direction médico-soignante, un-e Gestionnaire RH
100% Votre mission :
Être l’interlocuteur-trice pour toutes les questions administratives RH de sa population
- La Direction des ressources humaines recherche, pour soutenir le secteur Conseil de la Direction médico-soignante, un-e Gestionnaire RH
- 100% Votre mission :
- maîtrise de la langue française ou allemande avec connaissances de l’autre langue rigueur, sens aigu de l’organisation résistant-e au stress sens des responsabilités discrétion esprit d’équipe Entrée en fonction : à convenir
Responsabilités principales
- maîtrise de la langue française ou allemande avec connaissances de l’autre langue rigueur, sens aigu de l’organisation résistant-e au stress sens des responsabilités discrétion esprit d’équipe Entrée en fonction : à convenir
Contacts
- Renseignements : Mme Cindy Sallin, HR Business Partner Responsable, tél. 026 306 07 50 Délai de postulation : 12 juillet 2026 Réf : HFR-A-262505
- Die Direktion Personal sucht zur Unterstützung der Beratung einen/eine HR-Sachbearbeiter/in
- 100 % Aufgaben
- Sie sind die Ansprechperson für alle Fragen zur HR-Administration Ihrer Kunden.
- Sie verwalten die individuellen Dossiers von Mitarbeitenden während des gesamten Arbeitsverhältnisses (Arbeitsvertrag, Arbeitsbewilligung, Verfolgung der Mitarbeiterbeurteilungen usw.).
- Sie erfassen die grundlegenden Informationen zum Arbeitsverhältnis und der Zuteilung der Mitarbeitenden in der entsprechenden Software.
- Sie ermitteln die Löhne und beantworten Fragen zur Lohnfestlegung.
- Sie verfassen diverse Korrespondenz (Information über das Ende des Besoldungsanspruchs, Einstellung, Kündigung, Verlängerung der Probezeit, Kondolenzschreiben, Verwarnungen usw.).
- Sie beteiligen sich an verschiedenen HR-Projekten.
- Sie geben den Mitarbeitenden Auskunft zur Frühpensionierung.
Détails supplémentaires
- La Direction des ressources humaines recherche, pour soutenir le secteur Conseil de la Direction médico-soignante, un-e
- Rédiger les correspondances diverses (ex.: lettre de fin de droit au traitement, engagement, démission, prolongation temps d'essai, condoléances, remise à l’ordre, etc.) Participer à différents projets RH
- Réaliser diverses tâches administratives déléguées CFC d’employé-e de commerce
- maîtrise de la langue française ou allemande avec connaissances de l’autre langue rigueur, sens aigu de l’organisation résistant-e au stress sens des responsabilités Entrée en fonction : à convenir
- Renseignements : Mme Cindy Sallin, HR Business Partner Responsable, tél. 026 306 07 50 Délai de postulation : 12 juillet 2026
- Die Direktion Personal sucht zur Unterstützung der Beratung einen/eine HR-Sachbearbeiter/in
- Sie erledigen diverse Ihnen übertragene Verwaltungsaufgaben. EFZ als Kauffrau/-mann
- Sorgfältiges Arbeiten, ausgezeichnetes Organisationsvermögen Verantwortungsbewusstsein Stellenantritt: nach Vereinbarung
- Bewerbungsfrist: 12.
Notes et contenu original
- Gestionnaire RH
- Votre mission :
- Rédiger les correspondances diverses (ex.: lettre de fin de droit au traitement, engagement, démission, prolongation temps d'essai, condoléances, remise à l’ordre, etc.)
- Participer à différents projets RH
- Réaliser diverses tâches administratives déléguées
- Votre profil :
- CFC d’employé-e de commerce
- maîtrise de la langue française ou allemande avec connaissances de l’autre langue
- rigueur, sens aigu de l’organisation
- résistant-e au stress
