Gestionnaire de cas opérationnel (h/f/d) — Genossenschaft Migros Aare
- Lieu
- Urtenen-Schönbühl
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Êtes-vous passionné par la santé, de la prévention à l'intervention précoce à la réinsertion?
Selon notre nouvelle stratégie de santé 2026+, ces sujets grandissent encore plus ensemble.
Façonner ce chemin avec nous et, en tant que Business Case Manager (h/f/d), apporter une contribution importante au soin social et efficace de nos employés.
- Êtes-vous passionné par la santé, de la prévention à l'intervention précoce à la réinsertion?
- Selon notre nouvelle stratégie de santé 2026+, ces sujets grandissent encore plus ensemble.
- Vous êtes actif sur le plan opérationnel dans la gestion de cas d'entreprise et apportez un soutien proactif et axé sur l'impact pour votre portefeuille de cas en tenant compte des aspects sociaux et commerciaux
- Vous dirigez renforcé par vos nombreuses années d'expérience pratique, cas simples et complexes professionnellement
Responsabilités principales
- Vous êtes actif sur le plan opérationnel dans la gestion de cas d'entreprise et apportez un soutien proactif et axé sur l'impact pour votre portefeuille de cas en tenant compte des aspects sociaux et commerciaux
- Vous dirigez renforcé par vos nombreuses années d'expérience pratique, cas simples et complexes professionnellement
- Vous coachez nos gestionnaires en présence et en gestion de cas axé sur le service et collégial
- Vous travaillez activement et orientée vers la solution avec tous les partenaires d'assurance sociale, KTG et UVG
- Vous contribuez à optimiser les processus de présence et de gestion des cas Exigences
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la gestion de cas: y compris la gestion de cas complexes dans une grande entreprise et/ou en assurance
- Oui.
- Identification professionnelle: ou CAS obligatoire dans le domaine de l'assurance sociale et/ou de la gestion des cas
- Personnalité forte de mise en œuvre avec un haut sens des responsabilités et une méthode de travail orientée vers la solution
- Forte force de communication et capacité à traiter de manière constructive avec les différentes parties prenantes, même dans des situations difficiles
Processus de candidature
- Affinité pour traiter un grand nombre d'applications informatiques Permis de conduire et volonté de voyager en allemand (négociation confiante) Cosa de friamo
- Points de cumul: Points de cumul multiples sur les produits alimentaires et non alimentaires
- Pension professionnelle: des prestations supérieures à la moyenne garantissent la sécurité financière des salariés dans la troisième phase de vie
- Garde d'enfants: Participation financière généreuse aux coûts des services externes de garde d'enfants
- Offres des employés: Conditions préférentielles pour les fonds d'assurance et d'assurance maladie
- Migros Bank: gestion de compte gratuite, intérêts préférentiels sur le capital ou rabais sur les taux d'intérêt sur les prêts hypothécaires fixes nouvellement conclus
- Loisirs et offres culturelles: Divers rabais sur les offres de vacances, séjours linguistiques, vacances Migros, interhome et événements
- Offres sportives et de fitness: partage des coûts des abonnements à plus de 50 Migros fitness, bien-être, aquaparks
Contacts
- Demande et contact Andrea Ehrlich Recrutement Associé +41 58 565 87 24 LinkedIn
Détails supplémentaires
- Vous contribuez à optimiser les processus de présence et de gestion des cas
- Un haut niveau de pensée analytique et en réseau ainsi qu'un ordre de priorité clair pour la recherche de solutions efficaces Personnalité fiable et ouverte d'esprit
- Affinité pour traiter un grand nombre d'applications informatiques Permis de conduire et volonté de voyager en allemand (négociation confiante)
- Demande et contact Andrea Ehrlich Recrutement Associé +41 58 565 87 24
Notes et contenu original
- Un haut niveau de pensée analytique et en réseau ainsi qu'un ordre de priorité clair pour la recherche de solutions efficaces
- Personnalité fiable et ouverte d'esprit
- Affinité pour traiter un grand nombre d'applications informatiques
- Permis de conduire et volonté de voyager
- en allemand (négociation confiante)
- Cosa de friamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Aare pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Aare indique CHF 94 500 - 143 000 bruts par an pour ce poste à Urtenen-Schönbühl. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Aare ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Aare pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Aare ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Aare sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
