Manager Communications & External Affairs (80–100%) 80-100% (w/m/d) — RUAG AG

Description complète

Chaque jour, environ 3 000 employés de RUAG et de RUAG Real Estate apportent une contribution significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée suisse et d'autres organisations opérationnelles et de sécurité puissent s'acquitter de leurs tâches de manière exhaustive à tout moment.

Tu peux bouger ça.

• Vous soutenez le travail des médias de RUAG et traitez les demandes des médias. Pour les sujets appropriés, vous prenez la fonction haut-parleur.
• Vous étudiez et préparez des sujets complexes à partir des entreprises, de la politique et de la sécurité d'une manière compréhensible et adressable et élaborez des questions-réponses, des énoncés, des règlements linguistiques, des séances d'information et d'autres documents de communication.
• En tant que partenaire d'affaires, vous contribuez à la communication sur des sujets et des projets sélectionnés et soutenez des domaines spécialisés dans la préparation et la mise en œuvre de mesures de communication externes.
• Vous observez et analysez les développements politiques, parlementaires et réglementaires pertinents pour le RUAG.
• Vous soutenez la préparation et le suivi des sessions, des accords politiques et des dossiers sélectionnés.
• Vous étudierez et maintiendrez les bases des parties prenantes politiques, créerez des profils des parties prenantes et soutiendrez la préparation et le suivi des discussions, visites et événements politiques.
• Avec l'équipe des Affaires extérieures, vous veillez à ce que l'information pertinente des médias, de la politique et de l'environnement des entreprises soit reconnue dès le début, traitée de manière structurée et utilisée pour le positionnement externe de RUAG.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur des Affaires extérieures et le chef de file des médias.

Apporte ça avec toi.

• Vous avez terminé des études universitaires ou une formation comparable, idéalement en communication, journalisme/publicité, science politique, économie ou un domaine connexe.
• Vous avez plusieurs années d'expérience dans le journalisme, le travail médiatique ou la communication d'entreprise et avez une bonne compréhension du paysage médiatique suisse.
• L'expérience dans une position médiatique ou comme porte-parole des médias est un avantage.
• Vous appréciez la recherche et le travail de base, pouvez rapidement saisir des questions complexes, identifier les informations pertinentes et les préparer avec précision, compréhensibilité et de manière appropriée.
• Vous connaissez le système politique suisse, ses institutions et ses processus décisionnels et vous intéressez aux affaires publiques ainsi qu'aux questions politiques et réglementaires.
• Vous comprendrez les conditions-cadres particulières des entreprises proches de l'Allemagne et vous vous intéresserez à la politique suisse de sécurité et de défense.
• Vous écrivez élégamment en allemand, avez de bonnes compétences en français et en anglais.
• Vous convainquez par une méthode de travail structurée, fiable et indépendante, la discrétion et le plaisir de travailler ensemble dans l'équipe.

Ne répondez-vous pas à toutes les exigences à cent pour cent? Appliquer quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui veulent enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances, et notre objectif est de créer une équipe diversifiée dans laquelle chacun puisse développer pleinement ses forces personnelles. Nous encourageons tout particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur sexe, qui pourraient avoir des inquiétudes quant à l'acceptation d'un emploi dans un environnement lié à l'armée à postuler.

Lieu de travail

RUAG AG, Stauffacherstrasse 65, 3014 Berne

Au-dessus de la zone

RUAG se positionne comme une entreprise sécuritaire à l'interface de la politique et de la société, renforce la confiance des parties prenantes et protège la réputation de l'entreprise.

Par le dialogue avec les politiciens et les propriétaires, nous représentons les intérêts de RUAG, créons une compréhension pour l'entreprise et soutenons la réalisation des objectifs stratégiques.

Vos avantages

Votre bien-être est important pour nous. C'est pourquoi vous avez beaucoup d'avantages avec nous. Il s'agit, par exemple:

• Salaires et avantages accessoires: Nous vous offrons un salaire axé sur la performance et le marché, 13 salaires mensuels et primes et allocations généreuses. Avec d'autres services auxiliaires, cela se traduit par un ensemble global attrayant.
• Travail flexible: Nous attachons une grande importance à la recherche d'un équilibre sain entre le travail et la vie privée. C'est pourquoi nous offrons des horaires de travail flexibles et des options de bureau à domicile, entre autres.
• Avantages: Chez RUAG, vous bénéficiez de avantages dans les domaines de la mobilité et de la nourriture. En outre, vous bénéficiez d'offres attrayantes sur notre portail de prestations et avez des réductions de flotte dans différentes marques de voitures renommées.
• Possibilités de carrière et de formation continue : La promotion et le développement du potentiel de nos employés sont importants pour nous. Grâce à la formation, aux cours et à la formation continue, nous les soutenons dans le développement continu de leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.
• Loisirs : Nos employés sont proches de nos cœurs. C'est pourquoi nous leur donnons un jour de congé pour leur anniversaire, offrons une offre sportive variée et la possibilité de recevoir des jours de congé supplémentaires contre la retenue salariale en plus du crédit annuel de vacances.

C'est ainsi que fonctionne notre processus de demande

Renseignements importants sur le processus de demande

• Avant le début de l'emploi, on vous demandera de fournir une pénalité et un dossier d'exécution.
• Nous acceptons les candidatures exclusivement via notre portail d'emploi jobs.ruag.ch. Malheureusement, nous ne pouvons accepter tant les demandes de courrier électronique que les demandes de lettre.

Votre personne à contacter

Gilbert van Reekum Spécialiste en acquisition de talents +41 58 465 38 12

Questions sur cette offre