Product Owner Datenprodukte Prozess Vertragsführung (w/m/d) — die Mobiliar

CHF 68'500 - 104'000 (est.)
die Mobiliar · Bern (BE)
Categoria: Risorse Umane Contratto: Temps plein Salario: CHF 68'500 - 104'000 (est.)
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Lieu
Bern
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 8 jours
SalaireCHF 68'500 - 104'000 (est.)

Description complète

Voilà ce qui vous attend

En tant que propriétaire de produit, vous faites partie du département de gestion de contrat et d'une équipe agile et interdisciplinaire chargée de fournir des produits de données dans le domaine des processus opérationnels de l'assurance non-vie.

C'est ce que vous faites de nous

Vous façonnez activement le développement de nos produits de données pour les processus de base de l'assurance non-vie. Sur la base des données des équipes concernées, vous assurez que les données peuvent être résumées, éditées et optimisées pour l'évaluation (pile d'hadron). Sur cette base, des rapports professionnels sont rédigés pour les intervenants des processus de base de l'assurance non-vie (Power BI). Pour cela, vous comptez sur votre ouverture dans le traitement des personnes, votre curiosité et votre résilience dans le traitement des incertitudes dans les sujets en cours de construction et sont prêts à aller de nouvelles façons.

En tant que personne orientée vers le service, vous exploitez une gestion active des clients et des parties prenantes et développez des solutions client de haute qualité en collaboration avec le gestionnaire de produits, les architectes informatiques, les analystes commerciaux et l'équipe agile.

Dans le rôle de Product Owner, vous êtes responsable du leadership professionnel de l'équipe agile. Vous acceptez les exigences, priorisez la mise en œuvre dans l'arriéré et permettre un développement continu et continu des processus.

C'est ce que vous apportez avec vous

  • Études terminées ou études terminées en administration des affaires, en informatique des affaires ou dans un domaine similaire
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que propriétaire de produit ou dans une fonction comparable
  • Méthodes de travail axées sur la solution, indépendantes et ciblées, capables de maintenir un aperçu général dans un environnement complexe
  • Force de communication avec une forte orientation de l'équipe et du client ainsi qu'une forte assurance
  • L'expérience en analyse et en ingénierie des données est avantageuse
  • L'expérience dans le secteur de l'assurance non-vie est bénéfique
  • L'expérience dans le cadre de la Safe est un avantage
  • Connaissance de l'allemand et bonne connaissance de l'anglais

Travailler avec nous

Le département dédié et motivé, la gestion des contrats de process et une équipe agile et interdisciplinaire dans l'environnement Safe vous attendent. Nous vivons une façon de travailler communicative, indépendante et orientée vers la solution et nous rencontrons toujours au niveau des yeux.

C'est ce que nous proposons

Compatibilité

Nous permettons des modèles de travail flexibles et offrons 20 semaines de congé de maternité et 6 semaines de congé de paternité, des allocations familiales supérieures à la moyenne et un fonds de pension financé de manière durable.

Formation et perfectionnement

Nous offrons un large éventail de cours internes ainsi que la participation à des programmes possibles à l'étranger. Pour une formation externe pertinente au travail, nous participons généreusement.

Avantages

Entre autres, nous vous offrons jusqu'à 25% de réduction bonus, un abonnement demi-taxe, des réductions sur les téléphones mobiles ainsi que des abonnements gratuits avec un tarif forfaitaire et des réductions sur les événements culturels.

Présent

Autres conditions d'emploi

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  • "Cookie d'équilibreur de charge" (le nom réel du cookie peut différer) empêche un visiteur de sauter d'une instance à une autre

Exigences

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Funktion

  • Lösungsorientierte, selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise mit der Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld den Überblick zu behalten

  • Kommunikationsstärke mit ausgeprägter Team- und Kundenorientierung sowie starker Durchsetzungsfähigkeit

  • Erfahrung im Bereich Daten Analyse und Daten Engineering von Vorteil

  • Erfahrung in der Versicherungsbranche im Bereich Nicht-Leben von Vorteil

  • Erfahrungen im SAFe-Framework von Vorteil

  • Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntniss

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose die Mobiliar pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 68'500 - 104'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par die Mobiliar. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose die Mobiliar ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec die Mobiliar pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez die Mobiliar ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de die Mobiliar sur jobs.mobiliar.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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