Application Manager C5I 100 (w/m/d) — RUAG AG
- Lieu
- Thun
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 25 jours
Description complète
Environ 3000 employés de RUAG et de RUAG Real Estate apportent chaque jour une contribution significative à la sécurité suisse. Ils veillent à ce que l'armée suisse et d'autres organisations opérationnelles et de sécurité puissent s'acquitter de leurs tâches de manière exhaustive à tout moment.
Tu peux bouger ça.
- Assurer et gérer le fonctionnement stable et performant de la suite Atlassian
- Gestion, configuration et développement de la suite Atlassian, y compris les flux de travail, les processus, les autorisations et les intégrations
- Développement de nouvelles fonctions basées sur les besoins des utilisateurs, en tenant compte des exigences de sécurité et du respect de la protection des données
- Mise en œuvre et gestion de l'incident, du changement, de la demande de service et de la gestion de la configuration en tenant compte de la méthodologie ITIL
- Formation et appui des équipes informatiques, documentation des flux de travail et assistance
Apporte ça avec toi.
- La formation professionnelle ou l'enseignement supérieur en informatique ou les entrants latéraux avec la formation complémentaire correspondante en informatique
- Connaissance approfondie des produits Atlassiens, en particulier Jira et Confluence
- Plusieurs années d'expérience en gestion des applications
- La connaissance de l'analyse des activités et de la gestion des outils de la GTI est un avantage
- Prononcer la réflexion et l'orientation client ainsi que le plaisir de consulter, de recevoir les exigences et de les mettre en œuvre
- Joueur d'équipe avec un haut niveau d'initiative et une méthode de travail consciencieuse
- Très bonne connaissance de l'allemand; les compétences en anglais (niveau B2) sont bénéfiques
- Carrière militaire en tant que sous-officier supérieur ou officier d'avantage
Ne répondez-vous pas à toutes les exigences à cent pour cent? Appliquer quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui veulent enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances, et notre objectif est de créer une équipe diversifiée dans laquelle chacun puisse développer pleinement ses forces personnelles. Nous encourageons tout particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur sexe, qui pourraient avoir des inquiétudes quant à l'acceptation d'un emploi dans un environnement lié à l'armée à postuler.
Lieu de travail
C5I, Uttigenstrasse 36, 3600 Thun
Au-dessus de la zone
Le Business Area C5I de RUAG MRO Holding AG soutient l'armée suisse dans la réalisation de projets TIC avec un accent spécifique sur le Cyber Command. C'est votre chance de contribuer à des systèmes informatiques hautement sécurisés et souverains. Au cours des huit dernières années, nous sommes passés d'une petite start-up avec zéro employé à plus de 260 employés et nous offrons un environnement unique et dynamique. Ici vous pouvez travailler à l'avant-garde de la numérisation de l'armée suisse. Voulez-vous contribuer à l'environnement sécuritaire? Alors vous avez raison avec nous. Nous travaillons agile et suivons le modèle DevSecOps de façon constante. Avec le campus C5I, nous avons créé un espace d'innovation pour les systèmes informatiques hautement sécurisés et offrons les lieux de travail les plus attrayants. Gregor Kurth, Vice-Président Intelligence Artificielle C5I, est à votre disposition pour des informations techniques: Tél. +41 79 415 55 59.
Vos avantages
Votre bien-être est important pour nous. C'est pourquoi vous avez beaucoup d'avantages avec nous. Il s'agit, par exemple:
- Salaires et avantages accessoires: Nous vous offrons un salaire axé sur la performance et le marché, 13 salaires mensuels et primes et allocations généreuses. Avec d'autres services auxiliaires, cela se traduit par un ensemble global attrayant.
- Travail flexible: Nous attachons une grande importance à la recherche d'un équilibre sain entre le travail et la vie privée. C'est pourquoi nous offrons des horaires de travail flexibles et des options de bureau à domicile, entre autres.
- Avantages: Chez RUAG, vous bénéficiez de avantages dans les domaines de la mobilité et de la nourriture. En outre, vous bénéficiez d'offres attrayantes sur notre portail de prestations et avez des réductions de flotte dans différentes marques de voitures renommées.
- Possibilités de carrière et de formation continue : La promotion et le développement du potentiel de nos employés sont importants pour nous. Grâce à la formation, aux cours et à la formation continue, nous les soutenons dans le développement continu de leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.
- Offres de loisirs: Nos employés sont proches de nos cœurs. C'est pourquoi nous leur donnons un jour de congé pour leur anniversaire, offrons une offre sportive variée et la possibilité de recevoir des jours de congé supplémentaires contre la déduction salariale en plus du crédit annuel de vacances.
C'est ainsi que fonctionne notre processus de demande
Renseignements importants sur le processus de demande
- Avant le début de l'emploi, on vous demandera de fournir une pénalité et un dossier d'exécution.
- Nous acceptons les candidatures exclusivement via notre portail d'emploi jobs.ruag.ch. Malheureusement, nous ne pouvons accepter tant les demandes de courrier électronique que les demandes de lettre.
Votre personne à contacter
Frank Haugwitz Directeur Sourcing Campus C5I [email protected]
Questions sur cette offre
Quel salaire propose RUAG AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Thun est de CHF 94'500 - 143'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par RUAG AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose RUAG AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec RUAG AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez RUAG AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de RUAG AG sur jobs.ruag.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.