Geschäftsführer:in Interlaken und Jungfrau-Region — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Interlaken
- Contrat
- Temporaire
- Publié
- il y a 30 jours
Description complète
Directeur général: à Interlaken et Jungfrau-Région
Coopérative Coop — Interlaken, BE, Svizzera
- Emploi: sur rendez-vous
- Spécialité: Vente d'aliments
- Lieu: Coop, 3800 Interlaken
- Pensum: 80 - 100%
Tâche
- Tout est sous contrôle ! En tant que directeur général, vous avez la responsabilité du succès économique de votre point de vente.
- Vous savez que si vous soutenez et motivez vos employés, vous et votre équipe appliquerez avec succès les mesures de promotion des ventes.
- Notre clientèle exigeante est enthousiaste quant à la façon dont vous les conseillez avec compétence et courtoisie.
- Vous assurez une gestion optimale des marchandises et que votre point de vente vous donne envie d'acheter.
- Vos tâches quotidiennes ? Vous créez le plan de déploiement du personnel, y compris le contrôle des coûts et prenez en charge l'administration de la succursale.
Exigences
- Vous convainquez dans les ventes et avez de l'expérience en leadership? Alors tu as raison avec nous.
- Votre formation professionnelle dans le domaine de la nourriture a fait de vous un professionnel. Vous êtes économiquement compétent en raison de la formation continue.
- Vous pouvez très bien parler allemand – oralement et par écrit.
- Programmes de bureau ? Pas de problème pour toi.
- Plusieurs années d'expérience dans l'industrie? Vous nous convainquez.
La formation a lieu dans plusieurs points de vente dans la région suivante: Région Interlaken, Meiringen et Jungfrau.
Ce que nous offrons
- Avantages: 5 fois le nombre de super points dans le supermarché
- Conditions d'emploi: Caisse de pension: 2/3 est payé par Coop
- Heures de travail: 6 semaines de congés
- Formation : plus de 600 cours de formation interne
- Durabilité: Engagement envers les personnes et les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication: application interne pour les employés
- Santé: participation gratuite à diverses activités de l'entreprise
Votre personne à contacter
Peter Zenger Marketing des ressources humaines
Tipo: Temps partiel Sécurité : Intercalaire
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 68'500 - 104'000 bruts par an pour ce poste à Interlaken. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
