Gebäudebetreiber/-in — Confederazione Svizzera

NouveauCHF 68'500 - 104'000 (est.)
Confederazione Svizzera · Bern (BE)
Categoria: logistics Contratto: Temps plein Salario: CHF 68'500 - 104'000 (est.)
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Lieu
Bern
Contrat
Temps plein
Publié
Hier
SalaireCHF 68'500 - 104'000 (est.)

Description complète

Auf den Punkt gebracht

Sie möchten technische Anlagen nicht nur betreiben, sondern aktiv optimieren und kontinuierlich verbessern? In dieser vielseitigen Funktion sorgen Sie für einen sicheren, effizienten und nachhaltigen Betrieb anspruchsvoller Gebäudeinfrastrukturen. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.

  • Eintrittsdatum: 01.01.2027
  • Anstellungsart: unbefristet
  • Referenz-Nr.: 620-17336

Diesen Beitrag können Sie leisten

  • Sicherstellung des störungsfreien Betriebs, der Wartung und Instandsetzung komplexer gebäudetechnischer Anlagen inkl. rascher Erstintervention bei Störungen und Schäden aller Art (24/7-Pikett)
  • Analyse und Optimierung von Betriebs- und Verbrauchsdaten (MSRL, Energieeffizienz)
  • Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Sanierungsmassnahmen
  • Durchführung von Inspektionen, Zustandsanalysen sowie Sicherstellung der Betriebs- und Arbeitssicherheit
  • Technische Dokumentation, Abnahmen, Übergaben und Auftragsbearbeitung im SAP-System
  • Unterstützung und Begleitung von baulichen Massnahmen und Unterhaltsarbeiten Instandsetzungs- Sanierungs- und Umbauarbeiten Dritter

Das macht Sie einzigartig

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung (Elektro, Mechanik oder HLK) mit Berufserfahrung
  • Weiterbildung als Hauswart/-in mit eidg. Fachausweis von Vorteil
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz
  • Dienstleistungsorientiert, kommunikationsstark und professionell im Auftreten
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse, Fahrausweis Kat. B sowie Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Wochenenddiensten
  • Mündliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Das bieten wir

  • Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Fragen zur Bewerbung

Manuela Meyer HR Beraterin +41 58 46 08320

Legen Sie Wert auf ein erfolgreiches Miteinander?

Bauen, beschaffen, bewegen, beraten – das ist die DNA des BBL. Tagtäglich geben wir mit viel Freude unser Bestes für die Schweiz, die Politik und die Bundesverwaltung. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle 43’000 Mitarbeitenden des Bundes ihre Arbeit erledigen können und prägen dadurch nicht nur ihre Zusammenarbeit, sondern setzen auch neue Standards für die Nachhaltigkeit.

Zusätzliche Informationen

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf «Jetzt bewerben».

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 68'500 - 104'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Confederazione Svizzera. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur career74.sapsf.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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