zukünftige Führungstalente Verkauf Region Stadt Bern — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Bern
- Contrat
- Temporaire
- Publié
- il y a 11 jours
Description complète
futurs talents de leadership Vente Région Ville de Berne
Coopérative Coop — Berne, BE, Svizzera
- Ouverture d'emploi: immédiatement ou par accord
- Spécialité: Vente d'aliments
- Lieu: Coop, 3011 Berne
- Pensum: 80 - 100%
Tâche
- Comprendre l'activité principale d'un supermarché de A-Z
- Formation dans tous les départements, processus, processus et systèmes
- Introduction à la fonction de directeur général adjoint:
- Volonté de compléter la formation continue interne et de soutenir divers points de vente
Exigences
- Achevé la formation de base dans le commerce de détail ou l'expérience professionnelle correspondante dans le secteur des ventes? Les deux nous conviennent.
- Les tâches de gestion dans une fonction comparable sont avantageuses.
- Vous donnez tout – pour l'entreprise et les clients.
- Vous maîtrisez parfaitement l'allemand : en paroles et en écriture.
- Vous êtes sympathique, orientés vers l'équipe et bien groomed.
Ce que nous offrons
- Avantages:
- Conditions d'emploi:
- Temps de travail:
- Formation:
- Durabilité :
- Communication:
- Santé :
Votre personne à contacter
Laura Scheidegger Marketing des ressources humaines
Tipo: Temps partiel Sécurité : Belgique
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 68'500 - 104'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Coop Genossenschaft. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.