Franchising Partner:in Coop Pronto mit Tankstelle — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Bern
- Contrat
- Temporaire
- Publié
- il y a 18 jours
Description complète
Franchising Partner: à Coop Pronto avec station service
Coop Genossenschaft — Région Berne, BE, Svizzera
- Ouverture d'emploi: par accord
- Spécialité: Vente d'aliments
En tant que leader suisse dans le secteur de la commodité, de la station-service et de l'énergie, nous exploitons un réseau de plus de 320 boutiques Coop Pronto avec ou sans stations-service en Suisse et au Liechtenstein. Les emplacements de Coop Pronto sont gérés avec succès dans le cadre de notre concept de franchise. Coop Pronto AG en tant que franchiseur en cherche un :
Tâche
- Vous êtes responsable de l'organisation harmonieuse de votre boutique Coop Pronto et de garantir la mise en œuvre des standards élevés de Coop Pronto
- Vous réalisez avec succès les tâches financières, y compris le contrôle des chiffres clés d'une boutique Coop Pronto
- Ils s'occupent de la gestion des marchandises (commandes, contrôles entrants et entretien des marchandises)
- Ils vendent les produits, conseillent les clients : à l'intérieur et maintiennent la station-service (si disponible)
- Ils assurent le respect, l'application et le contrôle des dispositions légales en matière d'assurance de la qualité, de protection de la jeunesse et de sécurité au travail
- Ils dirigent les salariés: à l'intérieur: recherche, recrutement, formation, rémunération et prestations sociales ainsi que le respect des conditions-cadres du droit du travail (RO et droit du travail)
Exigences
- Vous avez suivi une formation dans le commerce de détail (ou une formation comparable dans les ventes), de préférence dans le commerce de détail alimentaire.
- Vous avez déjà acquis plusieurs années d'expérience en leadership, avez un haut niveau de compétence sociale et êtes un talent organisationnel
- Vous pouvez lever un capital total de CHF 125 000 à 145 000 – CHF 125'000 est nécessaire pour une boutique Coop Pronto avec station-service et CHF 145'000 pour une boutique Coop Pronto sans station-service. Les caisses de retraite ne peuvent pas être versées
- Vous aimez les contacts clients actifs
- Vous aimez travailler avec une équipe, êtes prêt à gérer le travail quotidien ensemble et sont motivés à diriger votre propre entreprise avec des conditions de cadre claires
- Haute performance, flexibilité, forte orientation client et ventes ainsi que communication ouverte et amicale sont parmi vos forces
- Les affaires et la pensée entrepreneuriale complètent votre profil
- Votre résidence est de préférence près de la boutique Coop Pronto ou vous êtes prêt à déménager
- Ils maîtrisent la langue régionale en parole et en écriture
Ce que nous offrons
- Soutien professionnel sur la voie du succès
- Un pronto financé commence la formation
- Grandes possibilités de formation grâce à notre propre équipe de formation Coop Pronto
- Lieux modernes et à forte intensité de clients avec une marque nationale forte et une organisation professionnelle du concept
- Des produits de qualité exceptionnelle, un programme de fidélisation des clients très réussi et des concepts de magasin haut de gamme et réussi
- Pas de "droit d'entrée" pour le concept de franchise
- Organisation propre et flexible du temps de travail et de l'organisation
- Carte de réduction personnelle Coop
Tipo: Temps plein Sede: Région de Berne
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 105'500 - 185'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Coop Genossenschaft. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
